周明亮的判断陈秘书也没有告诉别人，就当一个闲聊。
吃过饭，周明亮要回招待所，陈秘书提醒他对全市的区县主要乡镇尤其出过问题的乡镇多做点了解。
周明亮就记住了这件事儿，回去后还琢磨，该不会这么快就把他调走吧？
市党代会后，周明亮顺利完成陪同两家制药厂的人员走访的任务，市里又借调他陪同高小平去唐都。
这一来二去就到了来年，等他会到巴台镇的时候，跨县域合作社已经建立，片区党委也开始运行，这给了周明亮安心在镇里工作一段时间的空闲。
当然，这只是他自己的认为。
三月份，周明亮回了一趟家，帮郭美成立了水果公司，还没来得及去市里看望几个朋友，跨县域合作社正式成立，片区党委也经由市委上报省委统一，在编制办获得了牌子。
周明亮又忙得不可开交，跨县域合作社他是联络员，还要负责兼管种植技术教育和药材质量监督，两个办公室，三份工作，一瞬间让他在巴台镇的时间变得极为有限。
好在李红虹顺利接替党委书记，崔振江也正在寻找调走的机会，镇子里没有动乱。
可越是没有问题，周明亮越是要投入精力。
如今的巴台镇，李红虹这个党委书记没有太多的工作经验，崔振江更不熟悉镇长的工作，他这个三把手也需要继续学习，在处理日常工作中，他们都需要积累大量的工作经验。
这也是县委县政府保留他现在的职位的用意。
一个不熟悉单位日常工作的领导肯定当不好一个部门的家。
三月中，片区党委城里，周明亮只好赶赴县里参加成立仪式。
李红虹也要去。
结果崔振江不乐意了，让他负责镇党委镇政府的日常工作他也没那个能力啊。
出发前，崔振江找周明亮认真谈了一下自己的工作想法。
他的确没有能力在基层主持日常工作，就连最基本的跑项目他都做不好。
“我想调到别的县，或者县里的某个部门在锻炼一下，基层工作千头万绪，我目前还拿不下来。”崔振江暗示。
周明亮算了又算，要是调动崔振江，还要调动他老婆，这估计难度很大。
“你在三个县都有认识的人，路子肯定比我宽广，你帮我找一下机会。”崔振江要求，“当然，短时间内也不太可能，我争取再学一段时间，到年底或者明年初，你的最低升迁年限就够了