改革和推进省直接管理县（市）体制改革工作领导小组办公室的行政审批制度改革日常工作。
从上面的职能介绍当中，我们能发现，政务服务管理办公室的工作内容不仅涉及到省里很多掌握着实权的部门，同时也会不断的同下属各地市的实权部门打交道。
因此可以说，政务服务管理办公室主任这个职位，虽然看起来不是那么显眼，但却是一个接触面广，能及时了解全省各地各类信息，并方便建立人脉关系的一个重要岗位。
程前进当然也知道这个岗位的重要性，但问题是，他现在还在很多方面需要得到余跃平的支持，一是他刚来到岭北，还需要花不少的时间来建立自己的班底，这些都在一定程度上需要得到余跃平的支持；
二是他目前的省长职务前面还挂着一个代字，要想顺利而且不丢任何面子的去掉这个代字，同样也离不开余跃平的配合和支持。
三是余跃平毕竟已经岭北待了两年多的时间，在岭北的话语权要比自己强上很多，更何况按照组织内部的排序来说，余跃平才是岭北真正的老大，而自己只是老二。
综合以上因素之后，程前进虽然对政务服务管理办公室主任一职的安排上有些不情愿，但最终还是同意了余跃平提出的这个交换条件。
但令程前进在不久之后就追悔莫及的是，他并没有进一步询问一下余跃平，要安排到这个位置上的人是谁，以至于让胡文霆毫无阻碍的钻了这个空子。
在随后的一次核心组会议上，在讨论完一些相关议题之后，程前进和余跃平两人就相继提出了几个岗位的变动事宜。
对于老大和老二已经达成一致意见的事情，在一般情况下，核心组成员是不会提出任何异议的，因为在随后即将进行的换届过程中，他们也将或多或少的，想要在一些比较重要的岗位上安排一些自己方面的人，而这些都需要得到这两位的点头。
所以当程前进提出的政府新秘书长人选，以及原秘书长的去向时，很快就得到了大家的赞同，程前进也因此大大的松了一口气。
可当余跃平点明要安排到政务服务办公室担任主任的人选是胡文霆时，正在起水杯喝水的程前进，不由得手抖了一下，差点把水杯掉到地上。
随即他嘴巴张了几下，想要提出反对意见，可一时又不知道从哪里入手，因为由于自己的一时疏忽，结果却被余跃平打了个措手不及。
在其他核心组成员相继表态赞同余跃平的意见之后，程前进也只好表态同