韩峰的话一说完，就静静地等着大家。没有人出声。又过了一会儿，胖君忽然说：“韩总，反正你是别想把我赶走了，就算多给我一年的工资、甚至是十年的工资，我也赖着不走！我跟咱们这家公司要一直跟到底了。”钟允等人也说不走，其他的新员工也被韩峰的话所感染。
他们知道韩峰是有办法的，否则他的一个点子也无法让战局扭转，另外，韩峰又是讲感情的，假如他们中的任何一个人想走，他都会多给一个月的工资，这样的老板不多。前有“能”，后有“德”，在私人企业中，有“能”又有“德”的老板能有多少？不跟着他，去跟谁？于是，这几名员工都说：“我们也不会走的，我们想跟公司一起同甘共苦，不断成长。”韩峰点了点头说：“很高兴大家都留了下来，我其他不敢保证什么，但是有一件事情我可以保证，公司好了，大家都会好！”
如果说商场如战场，那么公司就是一支军队。军队是需要凝聚力的，没有凝聚力的队伍，终将溃不成军，分道扬镳。韩峰今天做的，就是增强凝聚力这件事情。他宁可员工少一些，也不愿意员工对公司及老板充满猜忌疑虑。恐惧猜疑是传染病，在公司中散布特别快。虽然现在还没有很严重，但是必须解决在萌芽状态。
等大家散去，回到工作岗位之后，韩峰再观察，发现大家的精神状态已经大为不同了，工作也更加投入。
这天晚上，韩峰在西溪谷饭庄再次与黄笑、周晓见面。韩峰举起了一杯啤酒，冲黄笑说：“我要谢谢你们，要让童装店主每家店铺都拿出五件童装，不容易！”黄笑说：“每个童装业主都想多赚少花。但是，他们也知道，如果没有‘潘多拉’平台，他们的童装绝对不会像现在这样可以卖到全国各地。所以，我让镇上去一动员，大家一呼百应，都同意支持‘潘多拉’平台。”
“但还是要感谢各位店主。”韩峰把杯中酒都喝干了。黄笑微微一笑之后，也把酒喝了，她说：“只要你以后把平台做得更大，让更多的顾客知道‘潘多拉’平台，到平台上来买童装，这就是对里弄镇各位店主的回报了！”韩峰在意地点了头：“一定要做大，做到很大！”
韩峰又转向了周晓：“你的物业公司，这段时间要少赚一些了！我也要敬你一杯！”说着，韩峰将杯子斟满了啤酒，泡沫都溢出来了。周晓看韩峰的举动，也抢过了一瓶啤酒，将自己的杯子中斟满了酒，然后说：“韩峰，你说错了。不是我的物业公司，是我们大家的物业公司。我、你，还有黄笑的镇上都有股份！前段时间