练。
除了她们俩，辛琳是公司的第一个员工，任职产品开发，主要负责少儿研学的产品开发设计。
“哎哟！我的大老板，人家就问了一句，你是恨不得把家底都曝光完！”
“我！！！”苏果被高露呛得脸都红了。
辛琳笑着解围道：“小宁是自已人，更何况我听老刘说过人家以前也是做这行的，听听还能给不少建议。”
“对，自~已~人！”
宁毅不是傻子，也不是感情迟钝：苏果极为漂亮，家境也好，对自已确实有意。
但自已当下的情况……她图啥呢？
“说来还真是巧，我上一份工作就是研学产品设计师，主要负责考察、筛选、提炼一条研学线路，将文化内容和商业运作结合，潜在客户是小学四年级到高一的学生。”
“哎哟！那我也得拜师啊！”辛琳端起了汤碗，笑并认真着。
宁毅赶紧劝她坐下：“辛琳姐别说笑了！”
“这可不是开玩笑，术业有专攻，我是真要向你好好请教，尤其是商业运作怎么结合这块。”
“行！我们加个微信，有问题随时交换意见。”
加完辛琳的微信，宁毅的思绪回到了公司运营上。
“你这办公场地租得挺大的，运营成本很高啊！”宁毅的言下之意是运营成本高，就不得不锚定一个盈利预期，但不能明说，否则有质疑人家能力之嫌。
但让他有些意外的是，苏果竟然听出了他的深意。
“我认真计算过，在既定运营标准和成本下，公司可以正常运转两年。”
“那你前提产品开发、营地衔接、导师团队是什么进度了？”
“营地衔接没问题，产品开发人手不足，导师团队还是空缺。”苏果从上一个公司离职后，有竞业协议约束，也不好挖墙角，现在只能通过招聘解决。
听完苏果的话，宁毅马上想到了师娘的公司即将解散，不少同事都面临失业，或许可以介绍给苏果。
“如果你信得过我的话……”