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机遇(三更合一)
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几个人都燃气斗志,重重的回应。

徐山到来拿货这样的小事儿,徐莎根本就没太放在心里,她现在主要的工作都放在工厂这边。江枫和向父谈过了,很快就准备好启程前往内蒙。

江枫走了,厂子的事儿自然就全然交给徐莎,好在,经历了前一顿时间的小动荡之后,现在又安稳了下来。

徐莎也明白,只要不是大规模的离职,其实他们根本不用太担心,就像是江枫说的,真正的人才不好找,但是不需要技术含量的力工却是最好找的。

虽然这话不好听,但是道理却没差。

这种事儿就是这样,当老板的都平和起来,其他人自然也就平和了。

而且,他们实在太忙,没空管旁的,大家都晓得徐莎要开一条新的线主打毛衣,虽然只限于内部高层的几个人知晓具体的情况,其他的人都一无所知,但是他们也在为这条线在忙碌。

至于说高层几个人也晓得,江总那边不彻底谈拢了,他们这边是不可能外露一点的。

毕竟,可不止红灿灿盯着他们,盯着他们的多了,学习他们的也多了。

大家心里都有数儿的。

不过说起红灿灿,就让人有点一言难尽了,最近少不得要传来一些他们的消息。

这才第二个月,听说就不肯好好算加班费了,要知道水木工资高就是因为有加班费,有的人的加班费甚至都比底薪高了。如果红灿灿不好好的算加班费,那么即便是他们每个月多五块钱,那肯定也是吃亏的。

这个道理,人人都算得清,不过红灿灿那边采取的也是安抚加拖延的政策。所以现在倒是没爆发很大的反弹,但是克扣加班费还是传了出来。

而且红灿灿没有自己的食堂,这就导致大家下班要急匆匆的回家吃饭,算起来,这不仅来回浪费了时间增加了麻烦还又是一笔钱,总之,不少走了的人就多少有些后悔了。

甚至还有人找到了厂里一些小领导,想要重新回来。

只是,这一点倒是没人敢开口子。

毕竟,徐总一开始就把这一点拿出来单独提了,她还是不可能要走掉的员工的。即便是水木缺人,也不会用。

还别说,这个真是徐莎坚持的。她当然知道人员流动很正常,但是随着时间发展,企业的增多,也许他们厂子走掉的人会更多。她并不希望这样频繁的流动影响稳定向。

虽说徐莎相信人总是可以培养,但是总要浪费时间。