什么，你说的这些我都有耐心听完，并且能听懂其中的意思。”
“七小姐一定是一个谦虚好学的人……”
“可是大哥说的时候我一句也听不进去，你说这是为什么呢？”
“七小姐，这个，这个我就不知道了……”
我摆摆手示意自己不知道，这个问题不好回答，搞不好还会惹祸上身。
“我们刚才不是说好了吗？你只管说，我自己会有判断。”
“我不知道啊。”
“刚才看你一副犹豫的样子，你一定知道，你就是不肯说！”
“七小姐，我想起了一个故事，我可以讲给你听……”
“好，你讲吧。”
其实我就是要转换一下角度，不能直接的说出来，而是隐晦的暗示。
这样既可以保全她的面子，又不会让她觉得我是在说教，这一点很重要！
如果她认为我是在说教，本能的会产生抵触心理，那么说再多都没有用。
就像是那些无所事事不爱学习的家伙一样，如果他从内心抵触这件事，那么你说再多他都不会听。
而抵触情绪很容易出现，不只是单方面的说教，更多的是来源于限制。
限制一个人想要做的，不管是限制什么都会让人产生不满，从而引发抵触。
“曾今有一个人很优秀，各种光环加身，受到高等教育，很多事情以自我为中心，用自己的角度判断。”
“这个人喜欢用自己的思维给事情下定义，不愿意接受其他人的建议，尤其是不如她的人。”
“等等，别人说的是不对的，如果是对的话，那为什么不听取呢？”
七小姐反问了一句，我忍不住笑了。
凡事说起来容易，可是轮到自己身上就难了，谦虚所有人都懂，但不是所有人都能做到。
“七小姐，你先听我把这个故事说完。”
“好吧，你继续，我听着呢。”
“如果一个人的心态从一开始就固定了，有一种优越感，有高高在上的态度，从本质上就觉得自己高人一等的话……”
“那会怎么样？”
“那么她根本就无法静下心来听取建议，更无法接受比她差的人提供的建议，不管对的错的，都无法接受。”
我用借物喻人的办法，其实故事里说的这个人就是七小姐。
七小姐的脸色变得无比严肃，她的眼神很凝重，像她这么聪明的