“士桢，
朕觉得这鲁密铳确实威力非凡，
但一年仅能制造千余把，
这产能似乎有些低啊。”
我眉头微皱，语气中带着些许忧虑。
赵士桢深知我所虑，
但他没有直接回答，
而是深吸了一口气，
道出了面临的几个难题：
“皇上明鉴，
臣等确实在努力提高产能，但困难重重。
首先，设备材料不足，尤其是铁、铜、铅等原材料匮乏；
其次，熟练的工匠老师傅稀缺，制造一把铳管需要他们花费大量时间，且成品率不高；
再者，匠人们的积极性有待提高。”
我听后，心中了然，
这些困难在他眼中其实都归结为一个字——钱。
我微微一笑，道：
“朕明白了，这些困难中，最关键的便是缺钱。
不过，这好办，
朕可以动用内库的钱财来支援你。
买设备，买原料，提高匠人们的待遇，
都不是问题。”
赵士桢听后，眼中闪过一丝惊喜，
他没想到皇帝会如此支持他。
他连忙谢恩，
并详细阐述了提高匠人待遇的计划：
“皇上英明。
关于提高匠人们的待遇，
臣建议将老匠户和老师傅的月俸提高到3两，
一般的匠人2两，学徒1两。
这样的待遇，比之前要高出数倍，
定能激发他们的积极性。”
我听后，点了点头，表示赞同。
随即结合后世的经验提出了自己的建议：
“士桢，朕觉得我们可以从几个方面入手，
一是让制作过程标准化，将鲁密铳的所有零件模块化，
制定详细的制造标准，
确保每一把鲁密铳的质量和性能都达到统一标准；
二是每个匠人专门负责某一种零件，
提高制作效率；（类似后世的流水线操作）
三是加强工匠的技能培训，
提高他们的技术水平和生产能力。
同时，借用生产责任制、生产能力考察（绩效考核）等制度，
激发工匠的工作积极性和创造力。”
赵士桢