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第220章 差点耽误大事!
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“跨区域经济联合?”梁书记听高小平一汇报,顿时有些吃惊。

跨县域经济联合已经很让市委市政府头疼了。

这要是再来一个跨区域经济合作,而且是隔着好几个市那对镇远市的压力就太大了点。

“周明亮似乎跟赵子韵商量过,他们认为西河市在综合发展方面出了问题,还是很严重的思想问题。”高小平介绍说。

梁书记回头就给周明亮打过去电话。

具体是怎么回事你得写一个书面报告啊。

周明亮傻啊?

这种级别的跨区域联合他敢写书面材料,他就等着被各方当皮球踢。

“我就是一个想法,我们镇远市的干部,大部分中层和基层的干部都只能在本区域内来回调动,起不到太大的作用。”周明亮道,“赵子韵跟我谈起这个问题的时候说过,说西河市那边也存在着这个严重的问题,我就在想,要是能先从县一级开始联合,重点培养干部的时候,两边能形成一定的默契。”

“这我就理解了,你是说户枢不蠹水流不符的道理啊。”梁书记笑道,“是啊,我也考虑过这个问题。”

“那不一样,我们就是一时兴起谈到了这个问题,我这点本事,给我一个乡镇我都治理不好,哪来那么大本事考虑那么大的事情啊。”周明亮随口说道,“咱们镇远市的干部不是有一句比喻吗,说乡镇领导想做事,县区领导想协调,市级领导想抓权,我连第一级都打不到。”

梁书记显然也知道这个说法。

他很赞同这种带着戏谑,但却大概说透了各级领导干部尤其党委班子成员要主要抓的工作。

乡镇一级的党委班子领导,不想着怎么做事是发展不起来的,这是最深入群众的一线岗位,不做事就不可能有建设成果。

区县一级的党委班子成员,尤其主要领导就得考虑怎么协调资源了。

上级部门交代下来的任务,需要区县领导合理的分配到乡镇,同时要协调乡镇领导干部,还要协调县直部门和乡镇机构的资源统合。

要到了市一级领导,那就得重点考虑怎么用人。

发展改革需要用人才去执行,区县一级的领导能力不够就不可能发展出成果。

到了市一级领导岗位,还要触及到权力的根本。

可以说,只有到了市一级领导岗位上才算真正接触到权力的本质。

“你对自己的评价显然属于谦虚了,做事你是有能力的。”梁书记