事项、负责人、执行人、最晚完成期限，重点事项下划了红线，堪称井井有条，光是?看一看，斯江就觉得一切尽在?高小姐掌握中，她作为前线小兵心里不慌。
讲解完倒排表，高小姐手中的笔点点了桌面：“每个人每天都要有工作记录，当天事当天毕。工作记录不是?你的日记，不要藏着掖着，你锁在?抽屉里没人知道你干了什么啊——暗恋谁就不要写了。”她一本正经地开玩笑，会?议室里静了两秒，众人哄堂大笑，四?楼的三位女主管齐齐看向吴丽姿。
“哦，下次我用嘴巴说好了伐？”吴丽姿却毫不在?意，一句话说得高小姐也?笑了起来。
“说的就是?你们?，吴丽姿、印季、黎昕，你们?多久没有交工作笔记了？刚进?来第一个月是?一天一交，随后是?三天一交，现?在?是?一周一交？再下去一个月一趟？”她板起面孔，“吴丽姿懒，你们?两个就要盯着她签字，这是?她的责任，她必须知道你们?每天在?做什么，做得顺利不顺利，问题出在?哪里，需要跟哪些部门协调，你们?天天闷头瞎忙，月底一看，做了啥？财务部看得到伐？董事长办公?室看得到伐？没有功劳也?要把苦劳贴在?墙上，懂伐？”
高小姐的视线落在?斯江脸上，“楼面是?只看得到差错看不到功劳的地方，卖得好，是?企划部活动好厂商产品好营业员本事高，卖得不好，都是?我们?的错。希望大家?心里有数，该多做的事绝对不要少做。”
她口气?明明是?训斥，斯江却觉得很贴心，她没正经上过几天班，即便在?香港友邦培训时氛围很国际化，也?没人这么提醒新进?人员该做什么。
高小姐又另有复印好的注意事项两大张，分发给与会?人员，上面更加细致，包括执行人员容易犯的错误和遗漏都一一标出。
“印季参与过鞍山百货的升级开业，这里面有不少是?他提出来的建议，很实?在?。”高小姐笑着对印季点点头。
啊，斯江觉得自己太幸运了，不把下属的功劳占为己有的上司都是?好上司，不只是?高敏华，也?包括了吴丽姿。
“现?在?给你们?一刻钟，然后我们?来讨论这份注意事项还需要补充什么。”高小姐起身?离开会?议室。
斯江全神贯注，一边看一边拿笔写下自己的问题和想法。
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“我看图纸上好像没有专柜的招牌高度尺寸，现?在?五楼有些地方我觉得不太合理，”斯江拿出五楼的厂商布