杨尘光离开省.委常委大院的时候，已经是晚上十点多了，今晚上跟曾援朝聊起来量化考核标准的规划设计等等问题，两人是越聊越起劲，不过，在曾倩兮和李媛媛两人的干预下，不得不终结了谈话。
毕竟，曾援朝难得有个早点休息的夜晚啊，那两个女人都希望曾援朝今天能好好地休息一个晚上。
尽管如此，杨尘光今晚上的收获也极大，对于曾援朝交代的任务更多了几分信心。
不过，两人也有一个共识，那就是这个量化考评并不是万能的，也存在一些漏洞，但是，相对于现在干部提拔的现状，量化考核标准保证了最大的公平。
现在的干部提拔，基本上都是领导说了算。
说白了，领导觉得你行，你不行也行，领导说你不行，你行也不行。
就算是这一套办法两人试探出来了，也未必能够运行得下去，毕竟，这方案一旦推行下去的话，损害的就不是少部分人的利益了。
党委抓人事，政府抓经济这是约定俗成的分工方案，但是，彼此之间又互相纠缠，政府可以通过相应的工作来影响人事工作，党委也可以通过人事安排来影响到政府的经济工作的运行。
总之，干部提拔任命真的采取这种量化标准的话，阻力最大的就在各级党委领导班子！
革别人的命容易，给革自己的命难。
当然了，这一点杨尘光能看得明白，曾援朝没理由看不明白的。
然而，曾援朝还是坚定地让杨尘光继续搞下去。
也许他是想真正在省.委组织部长的位子上做点事情，也许是他想在人事工作上脱颖而出，引起高层的注意。
那么这套标准会成为曾援朝的晋升之资。
不过，这么一来曾援朝就会成为官场公敌啊。
易地而处，杨尘光是绝对不会去做这种事情的，第一，陈功率太低，几乎没有成功的可能性，至少近几十年之内是不会有这个可能！
毕竟，人是群体性动物，不论是这世伤的任意一个国家，人际关系都是存在的，也都在发挥着作用。
尤其是在共和国，五千年的历史闻名告诉我们，江湖不是打打杀杀而是人情世故，庙堂也不是一言九鼎杀伐果断，而是历史上最常见的合纵连横。
帕萨特缓缓驶出省.委常委大院。
杨尘光摸出一颗烟点上，如果曾援朝因此能够跻身共和国权力的高层，那自己会不会也因此受益呢？
不