头一皱。
这赵其东,在搞什么?
你一个镇党委书记,至于嘛?
就一个经验材料,还要这么突出自己,将功劳全揽自己身上。
“你找长平镇组织人事办,把他们原先的材料要过来看看。”
“如果可以的话,我来跟赵其东沟通。”
“好的,部长,我这就去要!”刘科长说完,赶忙回办公室,找乔雅洁要了最开始的那个版本。
打印出来后,拿给了陈祥。
陈祥戴着眼镜,仔仔细细的看了一遍后,不由满意说道。
“这才是经验材料嘛。”
“不但有事实有依据,而且还有总结分析。”
“写这篇文章的人,还是很有水平的。”
“这是谁写的,知道吗?”
陈祥不由向刘科长问道。
“写这材料的叫乔雅洁,是长平镇组织人事办的一个女干事。”
“江城大学的高材生,去年分配到长平镇的。”
“还是江城大学的高材生?”陈祥一脸惊讶。
“小刘,你关注一下这个乔雅洁。”
“现在,能写大材料的年轻人可不多。”
“咱们部里,也该培养个笔杆子了。”
“到时候,就算你提拔到别的岗位,也有人能接你的班。”
“不行的话,就把她调过来!”
刘科长听到这话,心里一阵激动。
陈部长这是在暗示自己,只要有了接班的,自己就可以提拔了?
那他可得赶紧把乔雅洁弄到组织部。
到时候,乔雅洁接了自己的班,陈部长就不怕来了大材料没人写。
便可放心让自己提拔到其他领导岗位了。
“好的,部长。”
“我明白!”
刘科长立刻答应道。
“那材料的事,您看?”
陈祥本来是准备给赵其东打电话,让他们报原来这个。
可现在知道了材料是乔雅洁写的,而且他还准备用乔雅洁呢。
要是给赵其东打电话说这事,赵其东势必会以为乔雅洁向组织部打小报告了。
到时候,可能就会为难乔雅洁。
想到此,陈祥说道。
“把材料打回去。”
“另外,你告诉长平镇的组织委员,我们要的是经验材料,不是个人事迹报告。”