到这种新材料，用的还是你提供的实验方法，给你挂一作都没问题，专利肯定也是你的。”
按照学术圈的惯例，如果是纵向的项目，专利肯定是实验室老板的；如果是横向项目，专利则是出钱的企业的。
这其实也是很合理的，毕竟科学研究耗费不菲，总不能指望做慈善，出钱出东西最后什么都不要吧？这种模式是必然不可能性持久的。
但在这个过程中，普通研究员们也并非一无所获，他们得到了名，而名就是他们继续向上爬有一天自己当老板的底气。
席敬在旁边听着，他知道古景耀不在意这些，而且和何老师感情好，也愿意让利给何老师，但学术圈在这方面的生态其实还算是良性的，打破这种生态未必是一件好事。
他提醒道：“老板，他知道您是觉得何老师这些年帮了您很多，但您直接送专利何老师肯定不肯要的，还不如等这个项目结束，你多给何老师和团队成员发点奖金。”
古景耀此时也意识到了什么，从善如流地点头：“也行，到时候我给你们都发个大红包，实验室每个人都有份。”
实验室的其他研究员本来对专利就没什么想法，刚刚听到古景耀那样说也就是心动了一瞬，现在也不觉得遗憾，倒是对他说的大红包期待了起来，这么大方的老板说的大红包肯定不可能少了吧？
对于这种吸附材料，古景耀没有多说什么，一切交给何老师他们自己来。
离开实验室之后，古景耀步行去梁院长的办公室拜访，难得来一趟学校，总不能不去拜访老师，即便只是名义上的，更何况梁院长对古景耀确实是有知遇之恩的，虽然古景耀也回报了梁院长很多，但人情往来这种事情，不就是你中有我我中有你吗？
梁院长一副人逢喜事精神爽的样子，最近这段时间他招了一些年轻有为能力很强的新老师，那些已经成功名就不太可能跳槽的，也纷纷答应了愿意来上课或者开讲座，一时之间京华大学材科院可以说是风头无两。
不过梁院长也记得这一切是谁带给他的，看到古景耀一点都没有老师的价值，乐呵呵地招呼他，热情地要拉他出去吃饭，不像是面对自己的学生，更像是面对合作方的老板。
古景耀哭笑不得，但他其实对梁院长是很有好感的，也不介意把自己的名头借给梁院长用，他知道梁院长是个有分寸有底线的人，不必担心他做什么出格的事情。