，对官场中的事情，都知道得很清楚。只不过，以前大家熟视无睹罢了！
现在被李毅说出来，众人也就颇觉有理了。
李毅道：“同志们，一个人身上有浓疮，要治疗，就要忍受疼痛。这是变好之前的痛苦，不经过这种痛苦，这疮就好不了！咱们现在要正视身上的这个浓苍，是需要勇气的，想治好这个浓疮，也是需要勇气，并要做好忍受疼痛的准备！”
这话有如金玉之音，振聋发聩啊！
邵逸先抹了一把脸，说道：“李毅同志，你这话题扯得很大啊。但减副之事，说来容易，真的想施行，却是困难层层！你减掉人家的职务，怎么安排他们？难道叫一个堂堂的副市长下岗？这怎么可能？这不是天大的笑话吗？”
其它常委也也不由点头，心想邵〖书〗记说得也在理啊。
减副是好，减完副，政府机构自然就减轻负担，可是，这些在被减掉的人，又怎么安排？减谁不减谁？
能当上党政副职的人，哪个不是在官场里摸爬打滚数载甚至数十载？好不容易当了点官，你把人家给撤了，他们能想得通吗？
每个官员都不是一个人在战斗，他们背后，也会牵扯出一大群官员。他们肯定会下死力气保住这个官员的官帽子，由此会洐生出多少明争暗斗？
所以，减副的确不是一件容易之事啊！
“我们当官的，也该转换一个心态了。什么能上不能下，什么能进不能出，那都是官僚主义作风！”李毅缓缓说道。
顿了一顿，李毅沉声说道：“我们组织里，也有一套考核体系，我们可以运用这套考核程序，对每个官员进行考评，如果连续三次不合格，或是连续三次排名最末，就进入被减副的行列！”
邵逸先心想，李毅居然连怎么样减副的流程都想清楚了啊！
“这么说来，如果每个人都合格，就不必减副了？”组织部长文红huā问道。她不愧是做组织工作的，对这些事情比较清楚，提出来的问题也比较中肯。
李毅道：“这是一个优胜劣汰制度，有了这个制度，每个官员都必须铆足了劲去工作，想主设法为国为民谋求福利，那咱们政府自然就成了个高效的政府。”
邵逸先道：“说来说去，还是要减副？只是看怎么减的问题？”
李毅道：“不错。减副是势在必行，但怎么减，的确是一个值得认真商讨的大问题。”
邵逸先道：“李毅同志，据我所知，省委召开的会议上，并没