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第294章 人事调整,内讧突起
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这次叫你来滨海,是想让你留在滨海,代我全面主持四海集团的事情。”

宋佳道:“我能行吗?四海集团不是有童总在主持吗?”

李毅道:“童军我会另做安排。”

宋佳道:“这不妥吧,四海集团一直是童总在带,我这冷不丁的在当这个家,员工们可能不会服我。”

李毅道:“我相信你的能力。宋佳,跟你说老实话,童军这个人,做做前期开拓工作还是不错的,但是他这个人有很大的自身局限性,越到高处,公司越大,他就越不能掌好这个舵。你知道为什么很多私营企业和家族企业前期发展势头强劲,但后期都破产了的道理吗?”

宋佳道:“我明白,因为他们前期是因为机遇和胆量,一飞冲天,但企业要做大做强,但靠机遇和胆量已经不行了,一个大企业,需要精英团队来管理。如果没有一个一流的管理团队,那这个企业是做不大的。是,这个道理,你明白,我也明白,但童总未必明白,你这么做,给人的感觉就是磨杀驴!童总会怎么想?公司的老员工们会怎么想啊!”

李毅道:“我已经跟童军谈过了,他也同意我的方案。”

宋佳道:“我知道你跟童总是极好的朋友,但是,童总一个人领导四海集团已经有些年月了,在四海集团里,所有的人都把他当成主心骨,当成灵魂人物,你现在把他调走,很难服众,我相信就是童总自己,心里肯定也是不服这个决定的。

李董,我以朋友和秘书的双重身份,郑重的建议你,重新考虑这个问题。”

“会吗?”李毅皱了皱眉头,的确,在这个事情上,他是自以为是的直接下了命令,因为他相信,不管自己如何决定,童军一定会支持自己的。

可是,自己为童军想过吗?童军是自己的发小兼死党,可是,他这几年一直领导着四海集团,冷不丁的辙走他,他真的没有一点想法?

“童军必须走,他不走,四海就很难发展了,就算有我在背后指点,但没有一个反应敏锐的执行人,四海集团今后几年就走下坡路。就算你跟他一起工作,正如你所言,他的影响力太过强大,只要有他在,你就别想真正掌握四海的话语权。所以,我必须调走童军,这是无奈之举。”李毅轻轻一叹。

宋佳道:“要不,你咨询一下饶秘书的意见吧?她在商业方面的能力,比我要强。”

李毅点点头,当即打电话给饶若曦,刚刚一说这个事情,饶若曦就跟宋佳一样,委婉的表示了反对,觉得李毅在这事情上面

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