老板的期望和?唐雍的信任。
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LD医药公?司是AM的大客户，这天的会议内容是审阅TVC Double Head。即便是英语系专业出身，斯江也被这个词组难倒过。准确地描述，这是根据脚本剪出了初剪片后，加上音乐样本及配音样本后的一个版本，等客户审阅通过后才?进入精剪工序，是介于粗剪和?精剪之?间的一个成品。这个流程其实完全不需要客户的高级管理层出面，最难打?的仗孙家伟已经带领团队打?完了。
但十月份接手这个CASE的孙家伟和?LD那边的关系并不融洽。LD的负责人更喜欢贾斯汀，年前业务那边就听到风声，说LD来年七月合同到期后有可能不再续约，大概率会同ZW广告合作。这是客户总监汪颖无法接受的，她再三?和?孙家伟强调必须让LD满意。
孙家伟对此?耸耸肩：“强行求欢，下场很惨，我喜欢顺其自然。”
两人不欢而散。
孙家伟转头跟斯江一众说：“只有我们创意部门需要创意吗？Noooooooo！我认为公?司每个部门都?需要有创意地去工作，如果只靠我们就可以留住客户，那么还需要业务部干嘛？是不是？人、知识、创造力才?是AM的三?大要素对不对？”
这话自然很快就传到了汪颖耳里，直接一状告到中?国区老大那里，投诉孙家伟配合度差。汪颖是第二?批进上海AM的，四五年前整个上海AM百分之?七十的业务来自于她，堪称泰山北斗级别的元老人物。这一状告上去，斯江也不禁有点提心吊胆。孙家伟却?仍旧每天没皮没脸地晚到晚走，见到汪颖还笑眯眯say“Hi”，让人摸不清他的路数。
去年十一月下旬，中?国区老大宣布了两件大事。
头一桩，同意孙家伟的提议，以上海AM为试点建立“提案库”，把过往所有被客户枪毙的提案和?比稿失败的提案进行分组归类存档，因为A客户没通过的提案也许B客户会喜欢，这样有机会减少提案次数，避免过多的重?复劳动。这对于策略和?创意来说是大好事。但谁来执行？脚趾头想都?知道这个工作量是海啸级别的。老大端着从不离手的酒杯笑眯眯地说，家伟提议的，就家伟这组来负责好了。
孙家伟欣然举手，其他几位总监哈哈哈哈大笑，齐声感谢他造福AM。
斯江自动请缨参与这个大事。高敏华以前说过，别人都?不愿意干的事你要去干，很快就会变成别人干不了的事只有你能干。斯江以前在M