他手头稍微活络了点，要么买包烟，要么给两瓶水，绝不差人人情。
韩义没接钱，而是说：“那这样，你自己记着，等以后挣上大钱了再还给我。”
见她还犹豫，韩义说：“听话。”
这两个字好像成符咒了般，韩义一说娟子就没再坚持了。
韩义他们买衣服的超市离轩武区光传感器工厂不远，韩义让苏瑞尔顺路过去看看。
金黄色的“光义传感器有限公司”厂名前，站有很多人，手里拿着简历、在几名穿着白衬衫男子带领下，一波波朝厂里走去。
光义传感器公司底薪高、福利好，而且还是刚成立的知名高新企业，能到这样的公司上班，那是很多应届毕业生梦寐以求的事情。
像现在这样的场面还是小CASE，记得刚发布招聘启事的那几天，那才叫一个人山人海。
一个普通操作工岗位，前来面试的不下200个。
一个集成电路算法工程师岗位，面试的人不下100个。
新成立的光义人事部这些天都快忙死了。
今天也不知道招什么岗位的，门口那些人都带着憧憬的目光看着厂房里，在那里热烈的交谈着。
韩义也没进去，看了几眼就离开了。
之后又去了数码城。
公司被沈心打理的井井有条，各部门职员各司其职，每个人脸上都洋溢着一种叫“骄傲”的表情。
也难怪！
金陵很大，但著名的高科技、互联网企业屈指可数，他们能有幸成为天义的员工，内心又是如何的开心？
现在走出去说自己在天义科技上班，谈男女朋友成功的比例都要上升50%。
有人就说吹吧，上个班而已，还上出优越感了。
是，在天义上班是没什么了不起，但五月份天义正式员工，最少的一个人、工资加奖金拿了23000，你就知道有多了不起了。
而天义员工普遍工资都在30000-50000。
这还是因为没有引入股权激励。
等光传感器的利润上来后，BAT、华为都不值一提。
韩义的宗旨就是一个：钱不是问题，就看你有没有本事拿到。
你有本事，年薪100万，1000万，天义都开给你，你没本事，不好意思，天义不要。
这样的大手笔效果明显，国内各种高素质人才源源不断向金陵、向天义涌来。