石勿诚接着说:“我觉得这不是一家两家公司的问题，我觉得应该是行业的问题。我投了简历，我不说我自己多有能力，我觉得你不能一看简历就直接把人给Pass掉。那农村有句俗话还说呢，是骡子是马你得拉出来溜溜，你不能连溜都不遛就直接说他是骡子。”
寒婧觉得石勿诚的话很有道理，而且也说到点子上了，目前行业里确实存在这类问题。这也造成了很多公司人才匮乏，也造成了很多像石勿诚这样的有天赋而且能力也差不多的专业人才的流失。就比如石勿诚，虽然是从小地方来的，如果按他的能力来说，进她的公司绝对没有问题，在她公司也包括整个行业来说。他的能力绝对是中等偏上，虽然不是十分完美，至少在广告界找份创意的工作没有任何问题。他有这方面的经验，至少能创造出价值。可就因为他是小地方来的，就让别人戴有色眼镜来看他，造成他现在只能在酒吧里唱歌。
假如石勿诚还是这样的经历和能力，他是从国外来的，那他至少能做一个创意总监，年薪百万不成问题？！这的确是行业中存在的一个大的问题。很多人发现了，只是没有指出来，没想到被石勿诚这样一个求职屡屡碰壁的人给指出来了。她觉得今晚见石勿诚没有白见，这小子给了她一个大惊喜。寒婧觉得既然她先知道了，那她要首先在她的公司实行改革！也正是这次不经意的谈话，让寒婧的公司抓住了先机，在日后的竞争中占取了优势。
很快，石勿诚就把自行车骑到了寒婧的高档小区门口，石勿诚停住了自行车对还沉浸在兴奋中的寒婧说:“寒姐，到家了！”
寒婧这才醒悟过来，她下车对石勿诚说:“小橙子，谢谢你了，你明天有时间吗？”
石勿诚说:“明天恐怕没时间，我已经给范姐说好了，我们一起去看望一个老人。”
寒婧问:“什么老人？”
石勿诚说:“就是一退休的老大爷，儿子去美国了，老伴走了，剩下一个人挺孤苦的，我跟范姐商量好了，以后每周抽出一天去陪陪他。”
寒婧听石勿诚这么说，就很感兴趣的说:“那我是不是也可以陪你们一起去呢，也算我一个吧！”
石勿诚想了想说:“寒姐，我跟老人打招呼了，而且我们也是第一次去，你看……不过以后我可以单独带你去，前提是我们别绝交！”
寒婧瞪着他说:“谁愿意跟你绝交啊，这可你说的啊！下次有机会，你一定要带我去，不带我去，我直接去酒吧我找你大哭大闹，我就说你非礼我，你