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第273章 集团意识
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金刚,和浅见纱央一起,飞往岛国。

飞机上,杨飞和浅见纱央坐在一起,两人就合作的一些细则,做了些讨论。

浅见纱央始终认为,连宝洁和联合利华那么大的公司,都没能在岛国打下阵地来,那么,一家华夏来的日化企业,要想在岛国生根发芽,几乎是不可能的事。

杨飞道:“我无聊的时候,分析过你们岛国人,不知道说得对不对,你姑且听一下吧。”

浅见纱央好奇地问道:“你怎么分析的呢?”

杨飞道:“我觉得,你们拥有很好的集团意识,这一点,可以说是你们最具特点的国民性。集团性的特点,起源于稻作文化。因为稻作不同于广种薄收、靠天吃饭的旱田耕作,兴修水利、插秧收割等都需要集体的劳动与合作,由此形成了农村共同体,产生了集团意识。而传统的家族制度,更加深了集团意识的存在感。”

“听你这么一说,我觉得还真有这种集团意识。”浅见纱央道,“那你觉得,这是好还是不好?”

杨飞道:“在岛国人的集团内部,有很多的原则,最严重的表现为,权威的支配,和对权威的无条件追随。不允许一切自主性批判反省的社会规范,还有集团内部的家族式气氛与对外部的敌对意识的对立。正是这个因素,促成了二战时期,贵国的疯狂侵略和战斗。”

浅见纱央想不到反驳的话。

杨飞道:“生活在集团内部的人,拥有超强的依赖性,也希望得到其它人的认可,生怕被人看不起,被人排挤在外。所以,你们产生了知耻的文化特性。”

浅见纱央张了张嘴,还是什么都没有说。

杨飞道:“岛国人并不见得多么聪明和厉害,你们在个体上,其实比不过我们华人。但是,你们一旦结成小群体、小集团之后,协调默契的配合却给你们带来巨大的力量。华人恰恰相反,太缺乏集团特性了。用一句话来说,就是一个华人抵得过十个岛国人,但十个华人却抵不过一个岛国人。”

这番剖析,入情入理,既不一味的贬低岛国人,也不一味的抬高自己。

浅见纱央不断的点头,说道:“虽然我对两国人并没有太多的研究,但我觉得你说的话,很有道理的样子。”

杨飞道:“不过,我们华人,越来越认识到集体和团结的重要性。”

浅见纱央道:“所以,你们国家正在迅速的崛起。虽然我们国家现在是领先的,但总有一天,会被你们赶超。”

杨飞道:“我不会产