）”等硬权力握在手里，镇领导大小算个实权派领导。
政府机构的繁杂臃肿，素来有名，坐办公的没事做，有事的找不到办公地。人员编制严重超标，加之素质良莠不齐，难免存在有贪拿卡要现象，这也成了政府财政入不敷出的重要原因。李毅看在眼里，急在心里，一时半会，却是毫无办法可想。政治体制的改革，政府机构的精简，还不是现在的他能撬动的。
一镇之地虽小，却也是机构众多，下面管着七站八所二十四局，还个几十个村子的几百个村干部，上上下下一大票乡镇干部。真要认真管理起来，那可是一个细致活，比当省市领导还要累。
省市领导身边有秘书，有文书，还有一帮子属下可以驱使。领导只需抓大放小，把握好大政方针就行。而乡镇干部既要领会上级意图，还要落实具体政策，天生一个当牛做马的命。
正因如此，能不能当好一个乡镇领导，成了衡量一个干部的硬性指标。
是骡子是马，拉出来溜达溜达就知道了
有一笔浓墨重彩的基层领导经验，对今后走上更高的领导岗位，有着相当的臂助。
在官场的汪洋大海里，李毅只能算是一只小虾米，需要时间来学习和成长。上任以来，他一直秉着虚心求教、不耻下问的精神，遇到不懂之事，逢人就问，就连田埂林间的老农菜妇，他也乐于拜师。
他常对属下说：“人民群众的智慧来自于实践，话糙理不粗”
经过李毅和众党委成员的分片管理，柳林镇各个村组，参与种养的农户达到了一半。
秋收过后，这个数字更是达到了60。因为最先参加种养的农户，大都已经丰收，而且个个都卖了一个好价钱，有了利益的激发，更多的村民自发的投入到了劳动当中。
这让李毅对农民有了一个全新的认识。他们并不是真懒，只是在看不到出路的情况下，彷徨无措、自暴自弃、得过且过罢了一旦看到发财致富的良机，他们比谁都勤快
引用高山村村支书刘铁石的一句话：“庄稼人嘛，别的没有，力气还是不缺的”
而当时令进入寒冷的冬季，大棚种植的优势凸显出来，当别人缩在家里的火炉边烤火时，大棚种植户们却在忙着收获地里的劳动成果。
为了组织菜农们进城卖菜，李毅找到柳钢的袁国平。
候长贵黯然离开，袁国平如愿以偿的当上了柳钢的厂党委书记兼总经理。
看到李毅夹着公文包走进来，前台的小姐马上