犯人的奖分虽然不是钱，但是，在犯人的眼里，却是比钱还要宝贵的。
在第一监狱，犯人的一分，就相当于一天刑期。一般情况下，一个犯人一个月大约可以加10分左右的奖分，这10分就相当于可以减刑10天。
所以犯人对每一分看的都很重。
如果因为这次事件，这个月狱政处给九监区的奖分少了，犯人的奖分少了，劳动积极性就要受影响。
下个月的犯人管理和生产任务完成，就有许多困难了。
虽然劳动改造是犯人的义务，但是犯人自己积极主动去干和被警察逼着去干，无论从劳动质量、劳动效率、安全生产哪一方面看，差别都是巨大的。
如果犯人故意使坏，发现什么隐患不报告、不处理，或者故意多出废品、残次品、多用原料、辅料等，都可能引起严重的后果。
就算犯人不故意使坏，而只是磨洋工，处理起来都很头疼。
警察和犯人虽然是管理者和被管理者的关系，但犯人作为弱势一方也不是就没有博弈的机会。
狱政处可以对犯人没有那么多顾忌，处理起来随意性很大，但生产监区就不行，必须得兼顾方方面面。
段监区长跟闫处长吵起来后，也有些后悔。
一是今后用得着狱政处的地方还很多，关系弄得太僵了也不好。
二是为了工作上的事，把私人关系弄砸了也不值得，毕竟个人之间虽然以往没有多么好，但也算不上有多大仇。
所以段监区长就给闫处长打电话，打算请严处喝一顿，希望缓和一下关系。
狱政处在监狱里是个核心职能处室，在管教方面的狱政处，教育处，生活卫生处，狱内侦查处和刑罚执行处这五大处室里，狱政处以人多势众，位高权重，隐隐排在第一位。
虽然没有明文规定，但这个事实，无论是警察还是犯人，都是承认的。
所以，狱政处长就成了监狱里比较有权势的人。
所以，闫处长就有了直接挂断段监区长电话的勇气和行为。
闫处挂断电话，被段监区长视为对自己的公然蔑视，于是心里的负面情绪一下子被引发开来。
你狱政处牛什么，个人上，都是平级，机构上也是平级。你人多，我手下还有400多个犯人呢，狱警加犯人比你狱政多得多。
我的犯人有点事，你就大张旗鼓地翻号，押人，你狱政处直属分监区犯人违纪更多，怎么没见你去处理？