这个人有背景，有资金，又有干劲，十分可怕。如果他能成功收购丝宝日化，那他就真的能很难形成气候，将来必定是我们的劲敌。与其将来面对强大的敌人，还不如现在将它扼杀在摇篮里。”
众人点头，这才明白，杨飞这么做，原来还有更深层次的用意。
乞丐并不会妒忌百万富翁，但是他肯定会妒忌收入更高的乞丐。
因为百万富翁比乞丐高出太多层次了。
在日化领域，美丽集团也高出丝宝日化好几个层次。
丝宝应该不会拒绝美丽集团的收购谈判。
如果杨飞和王磊同时找丝宝日化谈判，对方应该更加倾向于杨飞。
这是杨飞的胜算所在。
杨飞道：“还有一点，丝宝日化还是不错的，不管是买下来进行炒作，短线盈利，或是并购之后，用来自我扩张和发展，都是可以的。我不想让它落入其它人手里，我们提前去谈判，可以占到先机。我头上顶着首富的光环，肯定要占不少便宜，至少能唬住丝宝日化。”
韩依依道：“老板，我有个建议，集团应该成立战略部门，人员不需要太多，专门研究日化行业的发展，以及国内外各个同行企业。”
杨飞双眼一亮，说道：“韩总这个建议很好！”
战略部门，也可以说是公司的智囊，相当于参谋团队。
但是，到哪里去找这些人来呢？
杨飞创业以来，一直都是求贤若渴。
就连蒋文那样的人，他也敢收留，因为惜才，他还希冀通过自己的努力，能感动和改变蒋文。
他就是这样的人，对自己喜欢的人才，都会掏心掏肺，想尽办法进行笼络挽留。
就算如此，杨飞身边真正可用的人才，也是有限的。
什么样的人才，才算得上杨飞心目中的好人才？
没有学历当然是不行的。
学历并不仅仅是一纸，更是证明一个人智慧和学习能力的证明。
一个学历不高的人，他或许可以成长为一个优秀的生意人，或者成长为一个优秀的领导者，但他的短板也是显著的。
除了学历，还得有阅历，通达古今中外。
另外，智囊的人，还必须知晓经济、金融、政治，尤其是日化产业的现状和相关专业知识。
这样的人才，能找到一个两个都很幸运了，还要找一个团队？
当然了，那些能言善道，却无真才实学的江湖骗子，