攻势，扎实推进项目建设，全力以赴攻坚重大项目。”
“要想在‘前面’，科学确定明年的发展思路、主要目标、工作重点和关键举措，精心筹备谋划明年工作。要走得‘稳健’，进一步落实工作责任，排除风险隐患，坚决守住底线红线。”
最后，郑功名就目标考核工作再次作了重点强调，以显示这项工作的重要性，还有他对这项工作的重视。
“全县上下要提振信心、坚定决心，深刻认识到目标考核综合位次大前移是基础所在、指标攻坚大突破是优势所在、能力水平大提升是底气所在，全面吹响‘进军第一方阵’的冲锋号。”
“要卡好身位、争先进位，坚决杜绝末位、奋力争先，防止眼高手低，持续巩固优势指标，着力夯实关键指标，加快补齐短板指标，科学谋划‘进军第一方阵’的路线图。”
“要奋战当前、勇往直前，各相关单位要强化‘拼增速、拼增量、拼贡献’的责任意识，持续加强与上级部门的沟通汇报，及时了解考核动态，全力争取硬性指标不扣分、弹性指标多加分，紧扣节点全力冲刺，切实凝聚‘进军第一方阵’的强大合力。”
在讲话的最后，郑功名还释放了一个好消息，对于莱东县的干部职工来说，绝对是前所未有的普惠性的好消息。
“经县委常委会研究决定，如果莱东今年的目标考核能进入全市前2名，成功迈入第一方阵，全县党政机关在编人员的绩效工资，将会在往年的基础上，每人增加3000元到5000元不等的金额。各乡镇、街道和县直机关签订合同的工作人员，每人发放1000元的补助！”
郑功名说完，全场爆发出热烈的掌声！
毕竟3000元、5000元是一笔不小的数目，这个时候的公务员，科员的工资才1000元左右，事业单位和工勤人员的工资更低。
多发3000元的绩效工资，相当于3个多月的工资了，大家能不开心吗？干劲能不足吗？
至于全县要发这么一大笔钱，钱从何来，就不是他们考虑的事情了！
郑功名既然放出话来了，那他就是有十成的把握搞到这笔钱！
因为，在他身上，已经出现过很多的奇迹。
县财政局局长宋炳堃测算过，按照郑功名的说法，如果莱东真的冲进全市前2的话，那至少得拿出5000万元的资金用于多发的绩效和补助。
这个钱，如果让他这个财神爷来搞的话，确实头大，搞不来这么多啊！