次质疑人力资源部的招聘秘书。
“梁秘书，我没听错吧？总裁先生怎么会亲自点名赵艳被录用？”
“我怀疑你们人力资源部在这个问题上作弊！请你出示总裁亲自点名录用她的证据！”
招聘秘书梁欣儿微微蹙眉，将入职资料交给赵艳后，冷漠道：“你若是还在继续胡搅蛮缠，我现在就可以报请吴总监，取消你的入职资格！”
夏子萱气恼道：“我只是提出质疑，又没有做错什么？”
梁欣儿冷笑一声：“难道公司高层所做的任何决定都要向你汇报吗？你以为你是谁？”
“劝你一句，做好你的本职工作，少管闲事！”
“你一个低级的实习文员，还无权过问公司高层的决定！”
夏子萱不服气道，“公司不是规定，可以对于工作中的不公平、不公正行为，进行合理申诉的吗？”
梁欣儿冷笑一声，“没错，公司是有这个规定。”
“你若是真的闲着无聊，认为我们人力资源部在招聘的环节上有徇私舞弊行为，你可以通过公司网站的投诉邮箱，进行实名或者匿名投诉！” 。
挂断电话，赵艳就像做了一场梦一样，云里雾里的。
“我被肖氏集团录取了？经营战略部的总监助理？”
“什么？怎么可能？艳艳，有人恶作剧的吧！总监助理，那可是副总监的薪资待遇！”夏子萱愣住了，夺过赵艳的手机，查看来电号码。
号码的确是人力资源部总监办公室电话，一点不假。
“这是什么情况？明明你已经被拒绝录用，怎么会被聘为公司经营战略部的总监助理呢？而且是即刻上岗！”
她立刻拉着赵艳来到人类资源部的秘书处。
招聘秘书正在整理着赵艳的入职材料档案，以及工牌，连工号都已经定下！
夏子萱怒气冲冲的质问招聘秘书，“我想问问，赵艳明明被拒聘了，你们为什么又录用她？而且，给了她这么好的职位，入职就是副总监的待遇！”
招聘秘书看看夏子萱，淡淡一笑，道：“这个我也不清楚。公司副总监以上职级的聘用，都是由总裁签字同意的。”
“也就是说，这是总裁定的人选，我们这种层面的人，根本不可能知道为什么。”
夏子萱几乎要气疯了！
“都说肖氏集团是一个公正公开的职场环境，现在才知道，原来也有那么多猫儿腻！……”
招