，但后来无意听说：如果调研被采用，在公务考试遴选中能够单独加10分。
要知道，高水准地完成一个A级难度的任务才加0.2分，而御君祁平时参与的清扫任务，大多都是C级和D级的。
毕竟对于异监委这些身手超群的异能者，完成A级任务不容易，写一篇优秀的调研更难。
不过作为一个本体为拟态章鱼的神级怪物，御君祁对于同纲怪物的行为还是有一定发言权的。
“反正无论怎样都要查清海洋生物进入基地的原因，还不如顺便写把调研写完。”御君祁有理有据地说：
“毕竟得分高，一个A级任务才加0.2分，这实在太少了。”
异监委的任务评级极其严苛，只有大型协作类任务或者紧急救援任务才会给到A级，这样的任务凤毛麟角，一年到头都没几个，还都是很难完成的那种，如果不出纰漏都能直接立三等功。
刚开始，御君祁等人都很不理解为什么三等功才能加0.2分。
对此，翟远州的解释透很直白，直白到露出一种资本主义的剥削感——异监委特工们本职工作就是完成各类任务，做好本职工作是应该的，做不好是失职，所以纵然立下三等功也只能算勉强出彩，没什么值得夸耀的。
但写调研不一样。
异监委里从事文职的人员本来就少，擅长舞文弄墨的又不上前线，掌握不到一手的资料和数据，特工们完成写调研报告，就像武夫科考、将军绣花，是本职工作之外少得难得的东西，当然值得好好嘉奖。
翟远州说，这是规则之下的利益最大化，用最少的奖励驱动最大的生产力。
“用最少的奖励驱动最大的生产力……这是人能说出来的话吗？搞量化搞评分也就算了，1分1分加都不舍得，拿出0.2分就要人拼命，简直是把人当驴，还连个苹果都不肯给，只用半个胡萝卜哄骗特工为异监委出生入死。”
御君祁向江与临抱怨：“只有没有人性的人类才能定出这样冷酷残忍的规则来。”
江·没有人性的人类·与临：“……”
说实话，担任异监委的最高指挥官时，江与临在日常管理考评规范上签字的那天，怎么也不会想到会有一只神级怪物自愿钻进体制内的框架中，自愿接受人类规则的制约。
再也不会有比祂更笨的怪物了。
江与临抬手按在御君祁手腕的通讯器上：“先别摆弄你的调研了看，回去我帮你写。”
御