主任的资格，学校竟然把她派到了后勤处。
她当然不愿意了，和领导据理力争，不过领导说了，是有学生家长投诉她。
推卸责任，不能够管理好班级，偏袒学生。
这几个理由，听起来好像挺严重挺恶劣的，但是仔细一想，这理由有和没有没有区别。
而且很关键的是，一点证据都没有，完全属于自由心证。
都没有经过调查，就确定了，她当然不服了。
不过学校对于她的职务调动，不是这几个理由，文件上的理由是正常的工作需要。
工作需要个屁啊，虽然大家平时都会说，我是革命一块砖，... -->>最新章节！
一块砖，哪里需要那里搬。
但是实际上呢，你要是调动高升还好，但是如果降职，没有理由你降职一个试试看。
你看看这块砖，能不能够搬得动。
张丽现在就是这情况，一个学生家长的投诉，就让她降职去后勤处。
这不是欺负人吗？她还从来没有见过这种的。
她当然不服了，不过和领导大吵了一架，最后也没有办法改变这个结果。
如果她不接受的话，那下一个不服从管理的帽子就可以扣在头上，到时候可能就连后勤部门都待不下去了。
可是她不甘心啊，她是万竹小学最年轻的班主任，下一步借着现在国内大力提拔年轻领导干部的大环境，她还想着能够成为最年轻的年级主任呢。
结果现在一朝之间，竟然就支离破碎了，这打击太大，让她根本没有办法接受。
为什么？为什么会这样呢？
张丽把手插在头发里，痛苦的想着，学生家长投诉，这不是理由，是一个借口。
学生家长，突然张丽一愣，她想明白了。
可能真的是学生家长，她的见识有限，之前一直想着，虽然自己得罪了姜小白，但是无所谓，只要是她是姜浪浪的班主任，姜小白就为了孩子不敢得罪自己。
甚至姜小白还需要用自己的能量帮助自己。
这就是她见识的局限性，既然姜小白有能量，帮助她当上年级主任，那为什么不用这个能量把她解决掉呢。
毕竟解决一系列问题很难，但是如果直接把这个制造问题的人，也就是张丽解决掉这是最简单的。
她所想的一切美好的事情，都是要建立在她是姜小白儿子姜潮的班主任的前提下。