身这个社会的人文知识人文基础就是以人情味为主建立起来的，在咱们国家说起来基本上就没有一顿饭解决不了的问题，如果有的话，那就两顿饭。
很多的事情就在推杯换盏之间就解决了，所以咱们国家办事情来讲，人情味确实日韩要高得多的。
其实他们那些国家的娱乐圈，很多的就是把自己公司的明星当做赚钱的工具，有那么专业的设计，也是为了能够更好的赚钱而已。
就比如说朴正勋，顶级流量，亚洲当代的人气天王之一，不管是在日本韩国还是在我们国家，都是具有超高的人气的粉丝很多。
所以他在他们公司也是有各种各样的特权的，就我说的这种，能够随时的把对方国家的所有的超巨和顶级流量的作品都准备好，这也不是所有的明星都具备这样的资格的。
只有差不多和朴正勋这样的同样人气的顶级流量或者超级巨星才有这种待遇的。”
何老师好像突然想到了什么，一般说：“那如果我们国家的公司跟着学呢？
其实不得不承认日韩方面在娱乐圈运作上确实比我们国家要专业一点而我们是值得学习的，如果我们开个娱乐公司也是用这样的同样的方式运作的话，是不是能够把他们的成功给复制过来呢？”
听到何老师的问话，叶明稍微的琢磨了一下，然后这才说：“很难，这个事情确实是很难办的，对方他们商业化确实是高度的集中，他们一切都是为了赚钱而已，反正只要是他们上面不干预的话，基本上这个娱乐公司一切都是为了赚钱，为了利润，但是他们为了利润呢，确实是做的比我们要专业一点，比我们要更加容易赚钱一点。
而且更加容易成功一点。
日韩方面的人气，偶像人气团体，每一年都能够给他们公司带来巨大的利润，这是目前为止我们很难做到的，或者是很难完全学到的，他们为了能够赚钱实行的一些办法，也是我们一时半刻无法改变的。
打个比方来说吧，我拿影视剧的一方面来比较一下，就是说编剧这个行业，在我们国家基本上来讲编剧可以看作整个剧组最可有可无的人。
基本上就是说谁都可以踩一脚，稍微大牌一点的配角都可以随便的踩边一脚，更不要说那些导演制片人什么的了。
基本上就是，编剧当成工具人，一般对于编剧不是非常的重视，哪怕是金牌编剧，哪怕是业内出名的大编剧，其实排名也是在剧组非常靠后的。
这一点毋庸置疑，何老师应该承认这一点