个则是大展和展夫人的人。
所以他们一起辞职是串通好的。
这六个人，每个人都身居高位，所负责的事情几乎涵盖了整个冠南的主要事务，就算一个或者两个忽然离职对冠南的正常运营都有影响，别说这六个人同时离职，根本就是让冠南的内部大乱。
他们这是故意的，他们知道杜若不敢批，他们都是在冠南做了十年以上的老人了，甚至有的还是元老级别的，有几个是直接和市场挂钩的，如果他们离职会带走大批的客户，对公司绝对会造成巨大的损失，所以他们才有恃无恐。
杜若打给HR，让部长到她的办公室来一下。
部长也是刚刚收到消息，眉心紧皱苦不堪言。
“他们忽然辞职，弄得大家措手不及，还好他们是高层离职需要您的批准。”
“展先生现在知道这件事吗？”杜若问。
“还不知道，展先生上次交代过，以后冠南大大小小的事情不必第一时间向他汇报，如果我们有处理不好的，再汇报给他。”
“打给展先生吧！”
“好。”部长立刻打给了展京墨，但是电话响了半天也没人接。
他苦着脸跟杜若摇了摇头：“展先生应该在忙。”
“现在他们人呢？”
“听说他们早上过来交了辞职报告，人就离开了。”
“我还没有批准，他们还是冠南的人，谁让他们离开的？”
部长摊着手：“他们都是总经理级别的，直接受总裁的管理，我们是没有资格约束他们的。”
他们这是完全没把杜若放在眼里。
估计展京墨第一天将总裁的位置交给杜若，他们就想这么干了，但又忌惮杜若身后的展京墨，正好趁此机会，展老爷子过世，展鹏远歇斯底里，展京墨应接不暇的时候。
现在他们已经离开了公司，杜若总不能将他们一个一个的找回来。
他们要的就是杜若去求他们。
杜若沉吟片刻：“让他们的秘书给他们打电话，通知他们来上班，如果不来的话算是旷工。”
“他们肯定不会来的。”
“不管他们来不来，总之要告知他们目前还是冠南的人。”
杜若知道，这些电话打了也是白打。
但是这些高层忽然罢工，对公司的运转当然造成了严重的影响。
因为集团公司所有的工作事项都是在OA里提交，然后层层审批。