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第45章 一起向未来!
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,会场响起了热烈的掌声。

郑功成再次向会场里面的所有人鞠了躬,掌声再一次响起了!

掌声的背后是信任,是责任,是担当,是压力,是动力,是未来!

郑功成在丰阳搞出的一系列动作,引起了外界关注,包括帝都五大家族的徐家和李家。

还有10天就过春节了,五大专业招商局的同志也都接连返回丰阳。

从他们向郑功成汇报的情况来看,进展都很顺利,数驻天海专业招商局的成果最为丰硕,毕竟他们在省内,又是省会城市,还是有很多优势的。

驻帝都专业招商局也取得了不俗的成绩,这与局长孙静静的努力是分不开的,当然,这其中也有五大家族助力的原因。

虽然徐家和李家协议投资丰阳的两个项目换了马甲,但是依然没有逃脱郑功成的火眼金睛。

对于他们送来的大礼,郑功成自然会笑纳,而且多多益善!

除此之外,等到徐家和李家投资的项目合作协议正式签订之后,郑功成还安排孙静静通过其他的途径,让帝都的张家、王家、陈家知道,然后,就等着看好戏了!

1月15日下午,县委副书记吴雪丽来到郑功成的办公室汇报工作。

“县长,根据您的指示,这段时间以来,我带领组织部、人事局、妇联、团县委等单位负责人,对全县女干部情况进行了深入调研。”

“截至目前,全县共有县级领导30名,其中女性6名,占比20%;全县共有科级领导干部612名,县直机关部门共有女科级领导干部95名,占比15.5%,其中,8个部门配备了女‘一把手’;24个乡镇领导班子中有21个乡镇配有女干部,3个乡镇党委主要领导是女性。”

“通过调研,我们发现女性领导干部占比还是偏低,为了大力加强女干部队伍建设,聚力打造素质精良、数量充足、结构合理的高素质女干部队伍,我们建议县委出台加强女干部队伍建设的管理办法或者实施意见。”

听着吴雪丽的汇报,郑功成能感觉到她确实很用心,这项工作交给她来办,他很放心。

按理说,这项工作由组织部部长向永权来责任最为合适,但是吴雪丽作为县委副书记,协助郑功成分管干部人事工作,交给她来做,也无可厚非。

当然,郑功成也事先跟向永权做了说明,省得他有怨言。

“吴书记,你说说看,如何管理?从哪些方面加强管理?”

“好的!