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第五章 赚到一百万我要十万奖金不多吧
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确是为了自己好,但是……九十年代了!如果还按照过去的老一套思想,那能适应市场经济吗?员工给公司赚钱了没奖金,岂不是打击员工的积极性?

“你还小,没那么多需要钱的地方,这样吧,我给你申请五百块钱的奖金!”

90年,一个大学毕业生的实习期,月工资就是两百块钱,刘天南给他申请五百块钱的奖金,那已经是破天荒的了!

秦亮摇头:“不,我就要十万美元的奖金,这是我该得的。”

秦亮必须得坚持,来了这个时代,谁想要寄人篱下啊!肯定是得自立门户的,还要发展成为世界级的电子巨头!

想要发展,那就得有启动资金!

这次给公司做了这么大的贡献,要求十万的奖金不过分!有了这笔钱,自己就能轰轰烈烈地干一场了!

至于这良朝公司……如果给自己发了十万奖金,自己就考虑多待几个月,把汉显寻呼机捣鼓出来再走,如果不给自己发……那自己随时抽身!这东山省,根本就不适合搞电子产业,还是得去南方!

刘天南深深地呼吸了一口气:“好吧,我在汇报工作的时候,给你提一句,你们年轻人啊……”

刘天南的话没有说完,或许,这就是代沟吧。这是个物欲横流的时代,秦亮有这种要求,也是正常的。

当天下午,公司总部,会议室。

“各位领导,以上就是这次和美国人接触谈判的所有内容。”刘天南干脆利落,把上午的会谈说了一遍。

“这个秦亮立了大功,以后可以当做你们技术科的重点人才,好好培养!”公司老总唐国强兴奋地说道。

“是啊,老刘,你们技术科这次干得漂亮啊,咱们还发愁要给美国佬一大笔钱呢,没想到不但不花钱,还反手从美国人那里要到了钱,厉害,厉害!”公司副总兼财务科科长赵红梅跟着说道。

刘天南在心中暗暗叹息,这个秦亮啊,不知道是怎么想的,非得要十万美元,给公司高层的好感,怕是会随着这个要求荡然无存啊!

作为直属领导,刘天南觉得,自己得帮这个小兄弟一把。

“各位领导,咱们可不能只有口头上的奖励,现在社会,讲究的是物质条件,咱们公司是不是趁着这个机会,改变一下工资分配制度,提升一下员工们干活的积极性啊?”

“嗯,老刘说得不错,咱们不能按照老一套的思想办事了,咱们得与时俱进!”赵红梅说道:“要不给秦亮发五百块钱的奖金?”