的公务员、领导干部给大学生腾位子专门推出辞职、病退、退养、内退等优惠政策，不如趁目前还是分队副队长身份打报告申请内退，基础工资打八折，原职务待遇享受九折，福利奖金照旧，安安心心在家养老蛮好，免得在单位成天担心受怕，弄不好被方华手下那帮人把副队长职务搞掉，然后不知打发到哪个偏远地方受苦，何必呢？
杨副队长有些心动。
的确，倘若每天都这样焦虑不安，被领导、同事打压嘲笑，即使捱到退休也活不长！
从经济角度讲内退后损失有限，一个月少拿两千块而已，重要的是人活得舒坦，无须想到方华的名字就没完没了做噩梦！
杨副队长的风格是想做就做，决不优柔寡断，第二天上午就跑到局人事科提交了申请内退的报告。单位碰到这种情况当然求之不得，根本不做思想工作之类，直接批准后办理一系列手续，三天后杨副队长就拿到批复，安心回家了。
一个多月后，有次党组会上分管副局长稍稍提了一句，方华表现得很惊讶，说老杨才四十七岁忙着内退干什么？
党组成员们均相对苦笑，不知怎么回答。