被方晟的先发制人堵住嘴，也真担心他到京都告状，无它，固建区乱象的板子打在明峰身上，原山领导班子尤其班长一点责任都没有吗？事后调来外省干部主持改制工作，本身就说明对原山干部的不信任。
迟顺鑫把准备批评指责的话默默咽了回去，又端出一番说辞：
“乐敬同志说得对，同志们都体谅方晟同志急于把改制工作推入轨道的迫切心情，那份方案也凝聚着专家、市区两级和集团三方的心血，兼顾到方方面面意见，骤然被否决在心理上有些接受不了……”
方晟把强硬进行到底，梗着脖子说：“我可以等，原山等得起吗，固建重工、固建区等得起吗？十多年前我就成功主导过企业改制，去年唐峰集团等国企又在我的参与下启动改制进程，我可以毫不客气地在迟书计、乐敬同志面前说句大话，就算固建重工改制失败，恐怕京都领导都不会怀疑我方晟个人能力问题！”
迟顺鑫沉重地叹道：“固建重工改制是块硬骨头，方晟同志则是众望所归的主导者，这两点都是公认的。最近固建区市面明显安顿下来，商业、服务业特别是学校都恢复正常秩序，基层同志都反映方晟同志动了不少脑筋、想了不少办法，这些申委看在眼里记在心里。方晟同志……”
接下来眉头紧锁说了二十多分钟，主要强调两个方面，一是理由再充分情况再特殊，大型国企业改制方案必须提交常委会讨论，这是原则，不能什么事都拿“特事特办”来蒙混过关，既然公开讨论就要允许有不同意见，哪怕说错了也是常委的权利，这也是原则；二是要尊重老同志，伏德康在原山的资历和威望非常高，在他任职期间班子成员换了几茬都能尽心尽力予以指点和配合，确实起到了定海神针的作用。当然了，可能年纪大了、资格老了有时说话不注意方式方法，但出发点肯定是好的。由于工作需要伏德康认识不少固建重工高管，可能那些人私下表示对方案的不满，伏德康在会上提出来也是善意提醒，你向他要名单，还要直接打电话，那就闹得有些生分了。
乐敬也说伏德康乐于帮人就是性子直，不熟悉他的人有时受不了他的直率，希望方晟多包容以后多交流，相处时间长了就会彼此适应。
轮番轰炸之下方晟也退了半步，表示自己为固建区紧绷的形势着急，被泼冷水后思想上转不过弯来，表现得有些激动。他对伏德康把集团高管私下提的意见拿到常委会的做法表示谅解，也不需要伏德康赔礼道歉——
听到这里迟顺鑫和乐敬都很吃惊，暗想