航说道：“是啊，这个是我们钟书记率先创造出来的一种人事任免方式，钟书记对这一次中层干部竞争上岗可谓是相当重视，有关的方案那是看了一遍又一遍。”
钟文说道：“王部长，你觉得这一次的效果怎么样？”
王太鹤说道：“总的来说，还算可以，演讲基本遵照程序走，大部分竞岗对象的准备都特别充分，另外我还想要问你个事，你们组织上应该早就已经为每个岗位都寻觅到了一个最合适的人吧？”
钟文跟章宇航相视一眼什么话都没有说，如果按照竞争性选拔的相关规定那么在正式开始以前他们是绝对不能内定哪怕一个人的，只要有一个人那么就是非常严重的不公正。
搞竞争性选拔那么就意味着领导放弃了靠个人喜好提拔干部的权力，虽然理是这么个理但是大部分岗位组织上都有目标人选，只是保密工作做得特别好，很多目标人选都不知道自己已经被选上了，只有极少数人知道真相。
王太鹤不管怎么说也算个领导干部了，然而却提出了这么没谱的问题，不免让人觉得他这个领导，实在是太水了，不过仔细想一想他有这样的想法，也不是不能理解。
王太鹤一开始的起点就比很多人高，基本上没什么基层执政经验，反正不管怎么样他问出来的问题，直接让钟文与章宇航都愣住了完全不知道该怎么回答。
看到钟文与章宇航两个人都露出了十分警惕的表情，干部科长姜鹏举又解释了起来：
“王部长的意思其实已经很明确了，就是你们可能不习惯他的说话方式因而才没有立刻领悟他的意图，他是想问你们有没有那种自身不是目标人选而又表现很好的，我们组织部说不定可以挑选那么一个两个，带到组织部好好培养。”
“搞了半天原来是这么回事啊。”钟文听到这里差不多算是彻底放心下来。
章宇航此时此刻也放宽了心，他说道：“不知道我们这里哪个干部那么走运被王部长给看上了？不管是谁都属于我们红霞镇的荣幸。”
组织部从基层借调干部并进行专门的培养，这种行为已经不是第一次了，况且把乡镇的优秀年轻干部放到更高一级的组织接受锻炼，在整个长湖区也有类似的例子，正是因为如此所以大家一点也不觉得很奇怪。
王太鹤说道：“党委秘书这个看起来并不起眼的岗位，你应该是打算交给第一个就上台的石茂德吧？”
石茂德今天的表现根本不能用糟糕两个字来形容，简直是把能犯的错误都犯了