秦逸离开办公室以后，直奔人事部的方向而去。
人事部旁边有一间会客室。
此时，会客室外面的接待大厅中，已经有十几人坐在那里等待，其中以年轻男女居多，很明显，他们都是来参加复试的。
只是，当中有三人是面试保安部文员，其余的人都是面试别的部门。
秦逸进入会客室。
会客室里有两张桌子，拼成长方形，刘健正坐在桌子前等候秦逸的到来。
秦逸赶到后，和刘健互相打了声招呼，然后他挨着刘健的旁边坐了下去。
刘健是公司人事部经理，论职位，他的级别比秦逸要高多了。不过，苏雨涵事先已经跟他打过招呼，保安部招文员的事情，完全由秦逸做主，秦逸想选谁就选谁。
所以，最终的决定权还是秦逸说了算，刘健只是起到陪衬的作用。
“秦主任，这是三名面试者的简历，你先看一下吧！”刘健把三份简历递给秦逸，想要让秦逸过目，先了解一下三名面试者的基本资料和情况。
“不用了，直接开始面试吧！”秦逸接过三份简历，随手放在一边，没有浪费时间去看。
秦逸以前没有面试过，经验不足，就算他看简历也看不出什么头绪。
而他曾经身为雇佣兵王，更相信自己的眼睛，所以他打算直接开始面试，如果面试的时候哪个合适，他就会选择哪个。
“好的。”刘健也没在意，起身出去通知面试者进屋面试。
刘健的职位比秦逸高不少，他愿意主动替秦逸打下手，自然是看在苏雨涵的面子上，否则现在打下手的人只能是秦逸，不可能是他。
不一会儿，刘健带着第一名面试者进屋面试。
一般情况下，不论是什么公司，招收文员都是以女性为主，华龙科技公司也不例外，它招收文员的要求不算高，首先必须女性，其次学历要求专科以上，有经验或条件优秀者可适当放宽到高中以上。
第一位面试者，是一名年约二十五六岁的年轻女子，她的学历是本科，以前在别的公司做过文员，经验很丰富。
有可能是因为学历比较高，又有工作经验，这名年轻女子的态度难免有些倨傲，看起来咄咄迫人。
如果是一般的面试官，看在女子高学历和工作经验丰富的份上，多半会优先考虑。
但是秦逸不一样，他对这些不太在意，总体上来讲，他觉得女子差强人意，于是先让女子去外面等候消