，我只是不折不扣贯彻文件精神！第二，按干部作用管理条例第一章第一条规定，要建立起有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，说明什么？局长退二线了，不代表常务副局长上，也不代表必须从局领导班子里选，文件说得很明确，年轻化知识化专业化，光有资质没有业务水平给我靠边站！咸部长，回头按照我说的两点把这份汇总名单筛选一下……”
咸翡愁得眉头揪成一处：“这么一杠，重新名单上的候选人所剩无几了。”
“依靠循规蹈矩的干部选拔任用制度，润泽看不到未来！对了，我的秘书遴选名单也在你那边搞吧？加一条无亲属经商的要求。”
说罢方晟看看手表，咸翡知趣地告辞。
新任市委书记要对干部经商问题开刀的消息迅速传遍润泽官场，平时到了周五下午便门前冷落的市行政服务中心突然堵得水泄不通，绝大多数与企业注销、变更法人等有关。
人心惶惶的不单是领导干部，机关办事员也紧张起来。熟悉官场规矩的都知道，整顿和规范通常自上往下进行，领导干部先做表率，然后再普及推广。领导干部不过涉及位子问题，对办事员来说就是饭碗问题了。
消息在市委大院也掀起万丈波澜。
娄伯林的儿子，平翰集团董事长娄成坤风火火跑过来，见了父亲第一句话就是：
“爸，外面都在忙着注销企业，我家怎么办？”
娄伯林从文件堆里抬起头，示意儿子关门，然后摘下眼镜揉揉眼睛，慢吞吞问：
“你准备怎么办？”
娄成坤两手一摊：“不知道啊，所以才来问你。别家领导配偶、子女都是挂名，我是正儿八经做实体，全润泽都知道的，怎么个规避法？”
“为何规避？”
“呃，可不是怕影响你吗？”
娄伯林道：“影响我什么？我的正治命运跟市委书记没关系，或者说关系甚微，决定权在申委！”
“那就没关系啰？吓我一跳。”娄成坤面露喜色道。
“那倒不是，成坤，”娄伯林深沉地说，“这位新来的市委书记，可能……跟之前所有市委书记都不太一样！结合他在双江走过的足迹，对于象我家这样老子做官儿子经商的情况，属于他严厉打击范畴，并且，屡屡被他得手！”
“我也听说了，因为他本身很有钱，身边又不缺漂亮女人，尤如全身长刺的刺猬，很难下手呢。”