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第1550章、一头雾水
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受怕,这样一来又多出近500个编制。

剩下的压力依然不小,都是硬骨头,主要是实际拥有编制而且不肯主动放弃,与长期借用在岗多年从事管理岗位两拨人之间的矛盾。一方坚决要求回区直机关属于自己的岗位,一方坚决捍卫自己的权利,扬言事实岗位等于事实婚姻,哪有一脚踢开的道理?

一进一出将近两万人,是固建区潜在的不安定因素,不处理好他们之间的冲突矛盾,固建乱象时刻还会爆发。

还有暂时消停的医院和教育两大系统加起来又是将近两万人,要想彻底解决编制问题手里的空额肯定不够,必须有所谋划。

虽然方晟已公开声明全盘接受固建区医院,又说高考前不考虑五所学校公立私立问题,那是说给医生护士和教职工听的,作为市领导怎能不把工作做到前面?

在市直部门相关负责人一再催促请求下,张荦健、王台硬着头皮来到市委书计办公室。

“全盘接受就是全盘接受,我不同意拍卖部分县级、乡镇医院转为私营,改制过程中不可以伤害任何一位白衣天使,”听完汇报方晟开宗明义道,“在当前人均医生率落后、医疗资源相对匮乏的情况下,医院至少百分之八十人力物力发挥着公益性质。如果把医疗当作赚钱的渠道,大量优质设备、资源、技术都集中为有权有钱的人服务,咱们的老百姓很快就会看不起病,看不到病,继而产生极为负面和深刻的社会影响!区卫健委不是腾开3000多个空额吗,全部拨给医院不够从其它系统、部门挪,人命关天的职业不能含糊!”

大方向确定,但张荦健还有话说:

“这当中也要区别对待特殊情况,比如挂在医院名下的美容、微整容、眼科主要是激光手术、疗养中心等等,有必要划出去独立经营——区卫健委将提供绿色通道尽快发放资质牌照;医院队伍里的护理人员包括护工,以及人数众多的餐饮、保洁、器械管理等后勤保障人员,原则上剥离出去作为外包业务……”

“荦健考虑问题很周全,该保的保,该分的分,不能含糊。”方晟赞道。

“市卫健委考虑效仿教育系统做法把各个医院院领导班子业已拿到的编制先砍掉,等正式方案统一分配,我觉得没必要死搬硬套,”张荦健道,“与学校领导近半纯粹行政出身不同,医院领导大都从医生一步一个台阶升上去,有的还兼科室主任亲自上手术台,因此……”

“不要动那一块,反正最终确保人人有编制,砍掉干嘛?荦健的意见是对的。”方晟