长眼中流露赞许之色，但没有说话。
方晟续道：“二要善于识才用才，也就是把合适的人放到合适的岗位，自己不会抓经济，但为经济发展保驾护航、配合做好相关工作也是成绩；把擅长经济工作的人才用起来，大胆放权，体现的是领导能力和大局观；有意识在工作中发现人才、培养人才，建立一支能征善战的经济主力军，说明组织能力和洞察力，虽然没有直接参加经济工作，比冲锋陷阵还重要。”
“好。”
严组长简洁地说，问助手：“都记下了吧……下一个问题……”
到底层次境界不同，严组长问的六条问题都不涉及地方具体工作，更注重高屋建瓴的管理模式、意识形态和体制法制。方晟前两个问题还略显拘谨，后面逐渐转入状态思维更加敏捷，滔滔不绝说了近两个小时。
最后一个问题说完，助手整理完记录后交给两人审阅，细细看完并签字、按手印，已将近中午12点。
方晟提议他们三人还有司机就在机关食堂吃个便饭，并强调绝对“工作餐”，严组长坚决不肯，说已跟下一站联系好了尽快过去。从润泽到附近几个市都得两个小时，想必商务车驶出市府大院不远会找个不引人注目的小饭店吃饭吧，双方都心知肚明这一点，但都没有说破。其实是纪律规定，基于种种考虑谈话组不准在谈话所在地用餐。
目送车子离开，方晟在何超、鱼小婷的陪同下到食堂吃饭。平时健谈的他难得一声不吭，心不在焉拿筷子拨拉餐盘却没吃多少。
回头想想六条问题，方晟觉得由于事先完全没准备阐述得很不充分，尤其前两条并没有发挥自己的正常水平。
第一条没有数据支撑，第二条逻辑性和条理性不强，后面几条状态有所回升但覆盖面还不够，总之方晟对自己的表现不太满意。
能不能打80分？
此时方晟体会到朱正阳接受钟组部谈话后自评90分，其实还是很不错的。
不过再想想也释然。在钟组部领导面前，官再大都是战战兢兢的考生，考试哪有不紧张的？
何况那些问题都跟平时不一样，又没时间准备，难免缚手缚脚。与平时讲话稿全靠秘书的领导干部相比，方晟张嘴就来的水平已经很突出了。
中午是睡不着了，索性到办公室批阅文件，刚坐下范晓灵来了电话。
“钟组部组织局谈话小组去你那儿了吗？”她劈头问道。
方晟批评道：“事后诸葛亮！你早干什么去了