理论功底，又是足够的实践经验，在正府办发挥了中流砥柱的作用。”
说到这里轧然而止，没了下文。
一时间储拓、庄骥东等人都诧异地看他，暗想怎么说一半留一半呢？接下来是“所以”，还是“但是”？
季永根稳当当道：“现在新领导新气象，是不是要搭新班子？还是设置一个过渡期，让时间和成绩来证明？我想庄市长应该有个明确的态度，也让我们常委同志大致了解方向性的思路。”
兜了一圈，把皮球踢到庄骥东脚下，真是不折不扣的老狐狸。
储拓固然有些不悦，转念一想季永根说得也对，研究人事前你庄骥东必须把方向挑明了，到底暂时维持现状，还是大刀阔斧换人，然后常委会作出相应对策。否则我这边提一个，你反对一个；再提一个，再反对一个，工作没法做了。
“有道理有道理，作为组织部门也要在常委会领导下尽量契合主持工作领导用人思路，或大胆用新人，或以老带新，或保持原班人马，早点形成共识比较好。”陶剑波笑模笑样道。
庄骥东也不是三岁毛孩，随便就被这几个老江湖套住，笑了笑稳当当道：“今天不是专题讨论殷勇同志吗，永根、剑波怎么给我出了这么大的题目？那我真得回去好好想一想。”
“唔，一事一议，用人思路以后再谈，”储拓岂能让庄骥东继续拖下去，紧紧逼了一句，“关于殷勇同志复职，庄市长什么想法？”
庄骥东道：“180亿债券兑付工作，我和白市长各有分工，他主导与12位机构投资者商谈的过程非常艰难，一波三折，直到兑付第二天上午才达成谅解协议。在此过程中，白市长发现殷勇泄露内部会议决定和数据后愤怒的心情，我想同志们都能理解。白市长也确实对事不对人，如果泄密者是某位副市长、副秘书长、科长，同样会建议停职，我这么说，不知储书计和同志们是否认同？”
储拓没吱声，杨晓瑜接了过去，道：“兑付危机已经安然度过，白市长也该消消气了，带着情绪工作多不好，也不利于身体健康啊是不是？总不能白市长一直生气，殷勇同志就一直不工作吧？”
“是啊，还得做通白市长的思想工作啊。”庄骥东跟着叹息道，充分发挥牛皮糖的耐性。
储拓终于失去耐心，冷冷道：“当前工作不允许慢慢耗下去，只要常委同志形成多数意见，个别同志可以保留不同意见，但必须坚决执行！各位，同意殷勇同志立即复职履行秘书长职务的请举手！”