说起这个事关管委会几个月前提名调整的人事清单，从市里折腾到省里一波三折拖到现在，连闵学君都有精疲力竭之感想早点了结。
偏偏白钰不嫌事大，上次市常委会居然提出把悬而未决的市直区直8个处级领导岗位与管委会调整名单揉合起来统筹考虑。
这一来又增加了新难度。
因为市（区）直机关8个处级与管委会3个处级的调整名额不对等，加之涉及市里这一块市领导内部意见不统一，与屠郑雄也有分歧，闵学君看着名单又愁白了二十根头发。
没办法，还得厚着脸皮向白钰请示。到这个程度闵学君心里清楚，名堂都藏在白钰肚里，不按他的思路根本进行不下去。
“三方协调会议终于启动起来了？很好嘛！”
白钰微笑着接过方案，“目前遇到什么困难啊，是不是感觉市直和管委会干部融合不到一块儿？”
闵学君道：“组织部门个别征求了部分候选同志的意见，具体存在两个问题，一是管委会干部不愿意到市直区直机关工作，担心被排挤是一方面，另一方面也有收入、晋升等等顾虑，毕竟管委会奖金多福利好是众所周知的事实；二是市区直机关干部有愿意去管委会的，却担心对方不接受，另外也怕遭到压制、边缘化。”
“说明城港之间并没有建立起良性的、健康的互信机制，经济在发展时代在进步，双方隔阂和猜忌愈发严重。”白钰一针见血道。
“确如白书记所说城港矛盾客观存在，且由来已久，所以不能指望靠三方协调会议来化解，这个平台只解决人事协商问题。”
闵学君态度略显强硬地说。