什么叫无为的太平官？
象上面所列的行程看似紧凑，一站接一站很忙碌的样子，一天下来让老百姓看了啧啧赞叹“勤勉劳累”，实则换谁都能做这个位子。
不是吗？听汇报时假装若有所思并不发表建设性意见；参加活动时笑容满面和蔼可亲；接待上级领导态度谦卑吹捧迎合，就算大字不识也照样混得下去吧？以前不是有“连升三级”张好古的奇人奇事吗？
真正的学问隐藏在这些例行公事的规定动作之后，主要表现在两方面的能力：
一是发展经济的能力。以白钰为例，钟组部将他派过来就是盯着湎泷市和湎泷港双双业绩垫底的落后局面，那就必须在振兴经济方面有所起色，哪怕改变不了排名至少要缩短差距，否则怎么证明你的能力？
二是处理突发事件的能力。刚才说过太平官就这么平淡无奇地做，博士能做文盲也能做，任期内境内平安无事，恰好又上了几个大项目大工程，提拔重用基本没有悬念，庄骥东就适合这样的环境。
可遇到突发事件呢？真正的考验就来了。
本世纪以来随着网络技术突飞猛进，“人民”这个群体通过各大平台发声并形成独特的舆情监督，数十年来栽在浩瀚汹涌民意下的地方正府、领导不计其数，以至于如今各层各级闻舆情色变，唯恐在天罗地网、千百倍放大镜审视下翻车。
越怕翻车，越容易翻车，领导智慧和功夫就在突发事件应对方面。
突发事件……
周六当晚白钰从市青少年宫回到办公室伏案工作时，怎么也想不到一场突发事件引发的危机已降临到湎泷。
然而从事发到激化连续七个小时，白钰居然被蒙在鼓里丝毫不知情。
事情发生在周六下午，也就是白钰一行愉快地进行茶叙返回市府大院途中，位于湎口港与湎南区交界的桑华村正在举行村支两委换界选举。
据群众反映，选举前一天也就是周五晚上，现任村主任王大彪召集部分村组干部和村民代表在支委委员黄玉良家里开黑会，私自圈定名单，要求参会人员分头做工作强令村民们必须选名单里的人，警告谁不听招呼以后要他好看！
黑会结束前，王大彪向参会人员每人发了三千元红包；参会人员则根据安排连夜到村组干部、村里长辈及德高望重家里送礼，东西从高档皮鞋、皮带到香烟、色拉油等五个档次。
王大彪还手绘“样票”，上面写主任必须选自己，妇女主任必须选王小红，民兵营长必