核心任务，有必要全员动员、全体上阵，不过眼下正值年中承前启后关键时期，哪项工作都不能放松，各条线实在抽不出人手。所以，我考虑采取上次已提到的措施，把所有市直、区直二线老干部老同志集中管理分为十个大组，八个组到城中村，两个组到港口，全身心投入到新任务新工作中去！有人说都一大把年纪了快退休了，还安排这么繁重的活儿不是折腾人吗？在这里我要明确一点，组织部门为培养充实新鲜血液，让更多年轻干部走上领导岗位，安排到年龄的老同志退二线过渡，但退岗不是退休，还是公务员队伍正式组成人员，还必须服从组织领导和安排，到组织需要的地方发光发热，这个问题没有讨价还价的余地！我的原则是，不服从调遣者下岗停发工资；不按序时进度完成任务者扣发工资；老干部老同志要放下架子，充分发挥人脉广、地头熟、经验丰富的优势，干得好有奖励！”
“奖惩分明，”白钰补充道，“在奖励方面财正舍得出钱，只要同志们舍得出力。”
话音未落，陈理华神色不豫道：“作为快退二线或者说早该退二线人员，我想代表广大二线人员说两句。人脉广、地头熟是事实，前提是在岗在职，一旦退下来算个屁呀，人走茶凉！之前俞书计提到二线人员不做事游手好闲，也是事实，因为没法做啊，市直、区直职能部门打电话协调工作靠的什么？手里无权无势，基层单位部门都看菜吃饭的！以前结下的梁子、惹的祸端、制造的矛盾，闭门不出还好，主动跑到城中村丢人现眼正好揪住算账！我反对俞书计的提议，也不同意白市长的话，压根不是钱的问题嘛！”
一棍子抡开来直扫市委书计和市长，陈理华到底快退二线的人，敢言敢为。
吕东墨立即附合：“人啊都有老的时候，不能仗着年轻把后路给断了，我跟理华一样常委位子没多长时间，我主张在调兵遣将方面人情化些。”
柏芳莲接着说：“从风险角度讲二线人员年老体衰，难免高血压心脏病等等，碰到城中村那帮蛮不讲理的万一有个闪失，组织部门压力很大呀。”
按说市委书计提起、市长附议的议题应该毫无悬念一致通过，然而常务副市长、正协主席和组织部长三位重量级常委先后明确反对，场面顿时僵住了。
再看其他常委，似乎都倾向反对的意思，只是碍于不让俞、白两人感觉本土干部抱团情绪强烈按兵不动而已。
俞晨杰瞥了白钰一眼，暗示该你出手了，也不能总让老子冲在前头。
白钰嘴角微动，暗