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第903章提名策略
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子讲究效率,各省市工作作风也变得雷厉风行起来。

按惯例涉及副省级领导干部的推荐,省委组织部只出大名单而没有主导意见,原因在于组织部也只是副省级部门,避免日后工作难以开展。

大名单囊括双江省内所有符合推荐资格的人选,标准有四条:年龄至少能任满一届、正厅级实职满两年、有地级市主持工作经验(含市委书记和市长)或省直部门主持工作经验、身体健康。

四条硬杠子衡量下来,共有十四位候选人进入大名单。台面上条件如此,实质官场到厅级层面讲究资历,一般来说那些正厅实职两三年的根本不具体竞争力,这样再筛选一轮,能在常委们心里掂量的只剩五六位。

其中包括许玉贤和吴郁明。

沈高三言两语介绍了推荐副省长人选的背景、要求和原则,然后说根据名单并结合平时表现,大家各抒己见吧。

会议室陷入微妙的沉默。

与提拔干部不同,推荐干部特别是副省级干部,不在于多少人提名,关键在于多少反对!

科级、处级领导干部,提拔讲究数据和政绩,比如方晟的沿海观光带建设和江业新城,拿到哪儿都叫得响。

厅级领导干部完全不同。

官至正厅级,不管什么施政风格,正治方面多少都有站队,省里多少有些背景,无形中被划分为种种派系。在名额只有一个的情况下,就看谁的人脉关系更好,谁平时得罪的派系更少。

另一方面,常委会讨论推荐人选的惯例是第一个提名的往往被攻击得体无完肤,差不多会后就要采取双规措施的节奏,真正大牌往往到后半程才出场。这就使得常委们都不轻易说话,唯恐“枪打出头鸟”。

见大家都不表态,沈高直接点名:“善信书记,您是老双江,对基层领导干部比较熟悉,先谈谈吧。”

蓝善信煞有介事作思考状,然后道:“要我说,就推荐一老一少供各位挑选,一位是现任舟顿市委书记的韩子学,一位是现任鄞峡市委书记的吴郁明。”

好一个狡猾的老狐狸!于道明暗暗骂道。

当年韩子学调到黄海主政,再提拔梧湘常务副市长,之后历任市长、市委书记,一方面有许玉贤精心培养、方晟竭力成全的成份,另一方面省委层面也有蓝善信暗中推动因素。韩子学高明之处在于无论与蓝善信暗通款曲,还是与方晟等黄海系遥相呼应,都做得不露痕迹。

此次推荐副省长,韩子学深知吴郁明最有冲击力,但

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