于科长道：“依靠鄞峡自身资源没法走出当前困境，首当其冲是招商引资，其次要改变当地墨守成规的旧观念、旧意识、旧模式，还有就是有效清除垄断市场的保守势力，最后一点是班子要团结。”
方晟抚掌笑道：“言简意赅得好，每句话都意犹未尽，又另有所指，想必都能做篇大文章吧。行，今天就说到这儿，回去准备一下，下午陪我跑两个单位。”
没多久，国资委、财政局、教育局等几个主要部门负责人要来回报工作，方晟让成刚打发回去，说：
“方市长要求所有部门一把手全部下基层调研，你们哪来的时间回报？”
静下心来，方晟继续研究今年以来鄞峡各项经济举措，顺便将综合科、金融办、工业科等几个主要科室负责人叫来聊了聊，发现正府办经济班底总体水平还不错，都是理论功底扎实、有过基层经历且想把事情做好的干部。
说明前任领导想把鄞峡经济抓上去，只是没找准方向而已。
中午在市委食堂吃饭——食堂与银山一样采取开放性结构，领导们即便市委常委也得排队，众目睽睽下还不好意思让队、插队。时间久了渐渐形成惯例，市委常委、副市长们基本在一号窗口，座位也相对固定，即常委坐在东首前两排，副市长、人大政协领导坐三至六排。
一号窗口服务的是位明眸善睐的小姑娘，见了谁都笑得眼睛弯成两轮明月，显然是食堂方面精心挑选出来的，意在让市委领导们用餐有个好心情。
方晟对饮食不讲究，让小姑娘随便打了两荤两素，坐到第一排开吃。过了会儿吴郁明也踱进来，端着餐盘坐到方晟旁边。
“怎么样？”方晟随口问道。
吴郁明摇摇头：“不怎么样，事实上很差……企业半死不活，老板们纷纷萌生退意，有门路有技术的设法到外地发展，实在混不下去的就辗转在绵兰、舟顿两地打工，本地大学生们完全排除回家乡的选项，可以说全市——恐怕包括个别领导在内都在等分拆合并，然后在绵兰舟顿谋个好位置。”
方晟开玩笑道：“你在舟顿主政期间没少挖这边的人材吧，如今报应来了。”
吴郁明也觉得好笑：“是啊，确实是报应，此一时彼一时嘛，当初花一万块钱挖走的人材，现在要花两万元请回来，想想真窝囊。”
“人往高处走，水往低处流，对人材来说有发展前途的企业是首选，至于正府出台的优惠政策、招揽人材计划，只是辅助条件，很少有人愿意冲着