阳，小宝所说的600万没包括专业技术岗，还有100万！”于煜道。
蓝依道：“就按700万计算，大约1000个公务员当中有六七个厅级干部，还可以的。”
白钰不慌不忙道：“还有张表显示厅级及以上干部地域分布图，你会发现百分之八十集中在京都和省级单位。就是说占百分之八十以上的公务员群体——地、县、乡镇名额低得可怜。”
“噢——”
对这些官场常识蓝依平时从不关心，也听得似懂非懂。
夏艳阳若有所悟，道：“我理解您说的意思——以町水市为例，只有诗委常委、非常委四套班子（诗委市正府人大正协）正副职，以及公检法系统正职才是厅级，而且原则上正厅级仅限四套班子一把手。这就意味着，如果大学生历经辛苦考取地市级以下的公务员，那么这辈子晋升到厅级的概率基本是零——不管你有多努力，因为根本不是努力与否的问题。”
“对的，”于煜接道，“绝大多数情况是，地市级党正一把手、央企国企主要领导都是自上而下调任，很少能够一步一个台阶提拔上去。以前正务院正研室做过大数据统计，内地300多个地级市党正一把手当中只有百分之十七左右是镇公务员出身。”
白钰强调道：“我可以武断地说，不单厅级，如果考取县级公务员，这辈子干到县长的概率都几乎是零！”
“因此黄海系是个奇迹，这样的奇迹后无来者。”于煜补充道。
蓝依总算听明白了，连声道：“照你们的说法那位校友实在不容易，我决定大年初三参加校友会，送上热烈的祝福。”
众人皆哈哈大笑。
“但是，”少言寡语的蓝朵蹙眉道，“晋升空间这么小，怎么能让仕途无望的几百万公务员安心工作呢？”
白钰解释道：“所以公务员体系实施职级并行管理，就是说或许你这辈子都没晋升机遇，但档案系统里会根据两年一档、五年一级，并结合评优、学历、职称、贡献等因素计算积分累进叠加，按照档次享受相应级别工资。照此计算，一位25岁左右考取公务员的本科生如果50岁时仍是办事员，基本能拿到正科级工资；每个级别也会按年限等因素五年一个台阶，即正科级干部如果在位十年以上，那么实际上能拿副处级工资。”
蓝依道：“这样一说谁还愿意当实职干部啊？我宁愿坐躺拿待遇工资，也不想当领导成天动脑筋琢磨事儿，出了问题还得承担责任。”
白钰摆摆手道