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第1447章、暗中较量
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们说是不是?”

侯顺鑫道:“唉,事到如今我只有仰头长叹的份儿,生不逢时啊。”

“大家商量着办,哪怕吵一夜都要把你手底下一大帮人安置好。”戴计田笑道。

詹印微微皱眉,很反感戴计田嘻皮笑脸说话没个正经样的模样;方晟则给禹祥递了个眼色。

戴计田作为市委常委已经表了态,詹印和方晟不便直接反驳,否则就叫“对呛”,因此要由低一个层次的干部先发言。

“这个,我来说两句,说得不到位的或谬误之处请领导们批评指正,”禹祥道,“从去年到今年压降产能行动愈发向纵深发展,省市县三级和集团都承受很大压力,这种态势下必须各方合力共渡难关,才能稳住矿区、稳住矿区所在区域经济、稳住民心。何为合力,说白了就是一起出钱;钱怎么出?根据我的了解各市普遍采取‘各人自扫门前雪’的做法,即正式编制人员要由企业自行消化……”

“实在消化不起,有心无力啊。”侯顺鑫叹道。

禹祥笑笑,道:“正府不反对企业裁员的市场行为,但作为国企——既然是国有资产为主导的企业关键时刻还得讲正治,压降产能导致大批矿工失业已经够乱了,集团在此节骨上再裁员那简直是雪上加霜,我想无论百铁市委还是省里都不会同意这个方案!”

方晟这才跟进,严肃地说:“禹祥同志说得很到位,我完全不认同铜岭集团提交的方案!首先铜岭到底有没有能力出资承担下岗职工经济补偿及生活补贴,顺鑫董事长说了不算,袁奇总经理说了也不算,市委市正府会向省管理部门要报表,再不济申请外部审计,我们只认数字!”

“去年铜岭集团已被斩得血淋淋的,经营状况严重下滑,很多麻烦和矛盾从账面反映不出来的。”侯顺鑫辩道。

“其次铜岭关于有编制人员安置问题,本来不应该成为问题,”方晟道,“作为集团内部职工因为工作需要安排在矿区工作,现在矿区受政策影响关停了就调整到别的岗位,难道不是常理吗?你们只肯留一半,另一半推给正府来承担,于情不义于理不符!如禹祥同志所说,等当前工作结束随便铜岭怎么竞争上岗怎么裁员,但现在不行,不可以打着压降产能的幌子的裁员,这是与京都精神相违背的,是严重的正治错误!”

见方晟把裁员上升到正治高度,侯顺鑫等集团高管不由一惊,面面相觑不知说什么。

詹印恰到好处接过话碴,冷冷道:“今天在省里开会时省领导们特意强调,压降产能