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第29章 任由摆布
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江凡如何看不情楚情况,文教这块县教育局直管,提出的这样指标、那样指标考核他不合理。

卫生防疫更是如此,专业性强,一般人根本插不上手指挥,即便指挥也是瞎指挥。

宗教事务怎么说得清楚,乡镇一级没有一个端公、道士有合法资质,那家死人,家人请端公、道士超度再平常不过的事情,涉及面广,没法管过来,只能睁只眼闭只眼。

现在给他亮化指标,作为年终考核他优秀、合格、不合格的依据,年终考核他稳拿不合格。

按照规定,年终考核两次不合格就要撤销他的职务。

江凡惊愕了,他们这是对他发动战略打击,要把他彻底打趴,不让他爬不起来。

“我不能同意这样的考核方式!”江凡也不是傻子,表明态度。

范绍先笑笑:“江镇长喜欢滥竽充数?”

“……”江凡愣怔,这顶帽子他害怕戴。

范绍先:“这次年度考核,是按照组织部亮化指标考核规定制定的年度考核方式,第一年组织部在两河镇试点,然后在全县推广。

如果在江镇长这儿推行不走,我只好找曾部长反映,试点就不在两河镇搞了,大家还是一起吹竽吧,一起吹,独吹还没吹到那个水平!”

江凡目瞪口呆,范绍先的话说得好有道理,他怎么反对?

况且这事他没法给曾部长解释。

还不是给曾部长解释的问题,是他根本够不着曾部长,曾部长听不到他解释。

自己飞票选上副镇长,组织意图没实现曾部长恼火,万书记在会上讲组织没有把人才发掘出来作为组织部长有责任,曾部长是转过来转过去都对他恼火。

现在曾部长若是听到反应,他不同意对领导干部亮化指标年度考核,还是按照集体吹竽的方式年度考核,曾部长怕是免了他靠飞票选上的镇长职务的心都有了。

他清楚自己不能有行动,只能找到范绍先的薄弱环节,一举突破。

江凡埋头沉思约五分钟,面部表情内心像是在做激·烈的斗争,前想后想、左想右想,终于抬起头看向范绍先:“我接受年度考核方式。”

“这就对了!”范绍先面现一丝不易觉的奸笑,“我们不能苛求年度考核方式,应该充分发挥个人的主观能动性,用智慧和能力去完成工作任务。

江镇长是远近闻名的大能人,扶贫攻坚、环境治理、卖出去两万头生猪解决猪肉市场供需矛盾、平抑猪肉市场价格