那种只对患者好，但是也没有医生的那种专业知识的话，那肯定也是不可以的，这样子也是对患者的不负责任。
并且也要考到医师证，如果没有医师证的话肯定也是不能够上岗的，加上那些护士也是一样的，如果没有什么护士证的话，那肯定是不可以这样子的。
苏庆阳对这一方面还是有一些分寸的，他不可能对患者一点在意都没有的，只是找人品好的人，如果是这样子的话，那么苏庆阳的意愿就不可能变成如此的好的了。
他们医院的医生都是非常好的，对患者也是非常好的，所以很多患者他不仅是想要得到苏院长的看病，他也很愿意让苏庆阳医院里其他的医生给他们看一看病。
这也是为什么很多患者来了一次苏庆阳的医院之后，他们就愿意一直都来这里看病，只要家里有人生病，他们也会推荐他们来这个医院。
就是因为他们这个医院实在是好的不行，没有见过比这个医院还更好的医生了。
但是他们基本上来到这个医院之后都很忙，因为有很多患者会来医院看病，他们只能够积攒很多的经验，但是很少有人能够在网上突破，他们只能够速度越来越快一些。
但是其实实际上也没有很高的突破，因为苏庆阳的这个医院里面工作的话实在是有一点过于轻松舒服了。
这让这些医生和护士们都觉得有一些懈怠，他们并不想往上再爬，他们只想安稳的过日子，只想安安稳稳的在苏庆阳这里好好的上班，其他什么的就一点想法都没有了。
所以导致苏庆阳医院的医生有一部分人他们一点突破都没有，就想以后一直都在这里工作下去了。
所以很多人他们都长久以来一点突破都没有，这也是苏庆阳开医院的一个瓶颈之一吧。
这些人他们不愿意去突破自己，不愿意更上一层楼，只愿意一直都停留在这个时候。
这就让苏庆阳感觉有点头疼了，他当时有点没有办法，因为他开了很多次会都说明了这个情况，他告知所有的医护人员必须要好好的突破自己，这样子才是能够好好的工作的。
但是大家基本上都没有拿这个话当做很认真的事情，他们最多也就努力个几天这样子，之后也就没有再有这个想法了。
苏庆阳为这个事情烦恼了好久，他想要自己的医院更上一层楼，能够更好一些，能够为更多的人服务，开到更多的地方去，但是他一直都没有找到一个可以代替他领导这个医院的人。
直到他遇到苏甯