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第20章 论功行赏
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义军首领自然无法处置。第二,刘备又没有把所有人的头砍下来,那么这三千多人是算不得战果的,自然是他们回去了才能证明刘备讨贼成功。第三就更不用说了,贩卖人口在历朝历代都没什么好名声。

“确实如此,那我们回绝这些商人。让他们找刺史大人讨论这些叛军的事情。但是,我们缴获的粮食辎重,都可以贩这些商人。”

“诺。”

简雍领命离开,顾南行则和刘备商量起了奖惩赏罚。

这一战出奇的顺利,战果颇丰,自然要给战士们奖赏。每一个管理者都很清楚,只有奖惩分明,才能够提高整个组织的战斗力。刘备很清楚,顾南行也知道这些人不是游戏里的一个个数字。给点粮食吃就能一直保持稳定的作战能力。

可是奖惩多少,如何分配桃源军中现在这微不足道的职位和钱财可就成了麻烦。毕竟,这指标设置的合不合理,奖惩的力度是否合适,都影响着桃源军能否一直维持下去。

本来刘备是想通过军功走上仕途,和历史上一样去掌管州县,走他老师卢植一般的路线。但是随着桃园的成功以及顾南行的劝说,刘备现在可是想要以军功来晋升,这支自家军队自然就要重要的多得多。

不过,拉上关张之后,顾南行提出了自己的想法——荣誉,职位和奖励三管齐下。每一战缴获数量不一样,大部分还要用作继续作战等的军资,奖金自然只能是相对较少的。

不过顾南行肯定,这较少的赏金,也绝对比郡兵多不少就是了,而且还不算给荣誉的时候配套的奖金。

这荣誉自然是分了好几种,总之就是勋章嘛,分不同级别和等级,还配上了奖金以及优先晋升的承诺。说白了,军士需要奖励,但是大笔撒币又做不到,只能靠勋章画饼了。

当然,晋升体系也不完全是假的。只不过距离桃园军,或者现在在官面上叫刘备军的扩张还很远。甚至许多基层职位已经被填满了,新人只能是靠任免。

所以,顾南行设计了桃园庄客、普通士兵、特别士兵、精锐士兵和亲兵几个级别。亲兵又分为不同级别指挥官的亲兵。某种意义上,他们既是亲卫又是学生,会接近学习军官的做法和技能,方便未来扩军的时候快速任职。

这当然是有画饼的因素,但是也确实是顾南行的美好期待。而且,他还给负伤无法作战的军士安排了回桃园的方案,让他们可以回到桃园工作,而不是花光抚恤而流离失所。

“有此,我军必为天下强军。”刘备看着这一