一场大战之后，于禁全军损失了将近五百人，其中一多半是高顺率领的陷阵营造成的。于禁对自己这个战损其实还是比较满意的，唯独他对战果很不满意。
在于禁的规划里，这一战他们应当是给这些敌人包个大饺子，至少要把高顺这支精锐给全部吃掉。
结果高顺率领这支部队打穿了两翼那薄薄的侧翼，直接跑了。
统计战果，只干掉了三千多兖州士族的士卒以及九十几个陷阵营的战士。
这可把于禁给气坏了，在他看来，高顺和他手下的这些精锐士兵才是真正的威胁。只要吃下这些部队，于禁敢说像是兖州世家送来的这种水平的军队来三万他都能打。
但是，只要这支精锐在。对方一万人的军队，他都必须要小心再小心，一旦被对方精锐打穿，那很可能就要葬送全军。
为了加强管理，检讨问题并提升下一次作战的水平，于禁在战斗结束的当天就开了反思会，而不是等到整场战役结束。后来，这也成为了于禁治军的一大特点，不论胜负，都要先反思一下！
但是，这种反思整理起来，确实是非常有价值，不仅仅是完整的记录了战斗的状况，更是指出了协调全军包围敌人的巨大困难。
在讨论结束之后，就有随军的儒生连同地图和总结的内容连夜制成了包含地图的木板，以及写好了总结内容的竹简，并且一式三份。
其中一份留在军中备查，一份送往刘备处算是报告战果，另一份送往临淄的书库给顾南行做修订之用。
为什么会是顾南行修订？当然是因为这个反思和检讨的过程就是顾南行制定的规则。
正所谓在书本中学习，不如在失败中学习。顾南行不止在军中，在他下属的各级官吏和集市之中都推广了这一做法。
每次出现问题，都必须要召开反思会，复盘整个事情的经过，然后总结其中存在的问题，最后提出优化和解决的方案。这个报上来之后，顾南行和其他主官可是要检查的！
而于禁就是这一制度的狂热支持者。他还特别喜欢顾南行所说的“问题不是单纯让这个人去做更好，而是我们要尽量改变工作方法和规则，让任何人做此事的时候都能够避免这个问题”。
所以，于禁在反思了之后，得出了自己在战斗中，应该要让自己手下的军官了解他的战术思路的结论。
他在接敌之前，就必须给所有人安排任务，让他们明白自己在这场战斗中要承担什么职责，而不是简单的要做的