，二组，三组，五组。
前四组的主管都在这间会议室里，但唯独缺少了六组的主管罗兰。
韩逸飞离开工位的时候，罗兰正在编辑四月份的月报，并不是特别要紧的工作，还至于连参会的时间都挤不出来。
只能说明，她们压根没打算让罗兰参加，就是想把自己单独揪出来拾掇。
“某些人注意下个人素质，不要让大家等你一个人。”有些不耐烦的李旭，用话点着像挑选货物一样的韩逸飞，对方的眼神让李旭非常反感。
不过韩逸飞没有搭理他，依旧不紧不慢走着，从左到右，缓缓走到会议室主座的位置，将电脑放在桌上，拉开座椅坐了下去。
如此做法瞬间让大家绷不住了，哄得一声议论起来。
是大家把你韩逸飞叫来挨批的，不是让你过来给大家开会的，你什么档次，当着一众主管的面坐在会议室主位上。
“那是你坐的位置吗？”陈州宇皱着眉头问道。
“总裁要在参加会议吗?”
“总裁当然不会来。”
“那我做有什么问题。”韩逸飞反问道。
“你只是实习生，当着主管的面坐在主位上，还有没有家教。”
“一帮主管带着运营清仓，加一起还比不上实习生，那是不是饭桶。”
“嘭”，“你会不会说话。”
“我说的难道不是事实？”
韩逸飞翘起二郎腿，靠在椅背上，看着拍案而起的陈州宇，思绪万千。
他上大学时，看那些一到35岁就裁员的公司很气愤，认为那些公司都是一帮社会的蛀虫，美帝的走狗。
但是他进去公司后，开始接触到社会后，他发现世界不是那么非黑即白。
确实有一小撮人公司内的老人，仗着自己是资历和地位，不把新来的员工当人看，明明都是打工人，却照样要分出三六九等，对不如自己的人吆五喝六，对地位比自己高的唯唯诺诺。
更重要的是，这小撮老员工，正事不干多少，但抢功、欺上瞒下、玩办公室政治那是炉火纯青。
很多项目在老员工的主导，确实能展开，但仅仅只是展开，没有成果，没有转化，没有进展，维持段时间后，就莫名其妙的挂掉了。
如果韩逸飞自己是老板，在统一将35岁以上的员工开除，和分心费力的甄别哪些人是害群之马中选择，可能韩逸飞同样会选前者，哪怕他明知道活成自己讨厌的模样。