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抚恤金的事情，看似随便一说。
感觉没有什么大问题，好在现在只在四合院内部传播。
要是真传的到处都是闲话的话。
轧钢厂领导可能都会上面被问责。
可想而知轧钢厂领导对这件事的重视程度。
当然，就目前两件事所造成的危害而言。
都还没有发酵，影响还都在可控制范围。
而且，在经历过五九六高级别技术工人被大规模调走之后。
易中海也可以说是轧钢厂这两年刚刚培养出来的钳工技术领军人物。
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以后，还有很多上面布置下来的任务需要他来完成。
所以，即便是易中海犯的错误再大一点，真不得不开除他的话。
生产部门的领导估计也都会一边骂娘，一边帮忙求情。
好在就这次的事情来看。
还不至于到开除的地步。
这个时代正常情况下开除一个工人。
可是非常稀罕的一件事。
即便是大过都要记满三次才行。
所以，杨厂长属于典型的把聋老太太两人当傻子忽悠。
既消耗了聋老太太的人情。
又不需要因为这件事向其他轧钢厂的领导妥协或者交换利益。
所以，等易大妈扶着聋老太太要离开的时候。
杨厂长对聋老太太语重心长的说。
“老太太，你这也越来越不方便了。
而且，现在轧钢厂的事情也越来越多。
以后，我也未必能抽出时间和你老谈心了。
你以后要是有什么要紧的事情。
你就让人给我带个话就行了。
能办我都会帮你办好的！”
杨厂长看似关心的话，却让聋老太太身体猛地一震。
然后聋老太太点头答应了之后，就和易大妈一起离开了。
“老太太，我们要走的时候。
杨厂长那句话什么意思啊？”
走在向轧钢厂大门的路上，易大妈不解地询问。
“哎！人情薄似纸啊！
当年帮助他的人情，到今天算是彻底用完了。
以后中海在轧钢厂要是再有其他事情，我就再也帮不了忙了啊！
这么多年的情分